水利部党组制定意见，为敢于担当、干事创业的干部撑腰鼓劲！(一)

意见全文如下：

水利部党组关于进一步激励广大干部

新时代新担当新作为的实施意见

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，认真落实全国组织工作会议精神和中共中央办公厅印发的《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，激励引导广大水利干部贯彻新理念、担当新使命、展现新作为、落实新要求，结合水利部实际，提出如下实施意见。

1.强化思想理论武装。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，以政治建设为统领，教育引导广大水利干部不忘初心、牢记使命，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。坚持用习近平总书记关于治水兴水的重要论述指导水利工作，全面贯彻落实“节水优先、空间均衡、系统治理、两手发力”十六字治水方针，增强紧迫感、使命感和责任感，筑牢担当作为的思想根基。

2.教育引导干部担当作为。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，把握正向激励主基调，增强干部信心，增进干部自觉，鼓舞干部斗志。教育引导广大水利干部深刻领会新时代、新思想、新矛盾、新目标对水利工作提出的新要求，充分认识水利改革发展既处于爬坡过坎的攻坚期，又处于大有作为的机遇期，从新的历史方位、新的时代坐标认真思考新老水问题，以强烈的政治担当、历史担当、责任担当自觉投身新时代水利改革发展的主战场，锐意进取、勇挑重担、真抓实干，努力做出无愧于时代、无愧于人民、无愧于历史的业绩。

3.发挥表率作用。各级领导干部要争做习近平新时代中国特色社会主义思想的模范践行者、新使命的奋力担当者、新征程的自觉开拓者，带头履职尽责，带头承担责任。要在完成水利重大任务中率先担当作为，在深化水利重点领域改革创新中率先担当作为，在加快推进水治理体系和治理能力现代化建设中率先担当作为，一级带着一级干，一级做给一级看，切实发挥好“头雁效应”。

4.大力选拔实绩突出的干部。坚持党管干部原则，落实好干部标准，坚持把政治标准放在首位，突出信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，把好政治关、作风关、实绩关、廉洁关、形象关。坚持有为才有位，既看日常工作中的担当，又看大事难事中的表现，及时发现、大胆使用在破解新老水问题、推进水利改革发展中勇于开拓、善于作为的干部，为真干事、能干事、干成事的干部提供广阔舞台。

5.改进知事识人方式。坚持从对党忠诚的高度看待干部是否担当作为，注重从精神状态、作风状况考察干部政治素质，注重在推进水利改革发展、破解复杂问题等关键时刻，考察干部的政治担当。坚持全面客观看待干部，公平公正对待干部，不简单看干部学过什么、干过什么，更要看干成哪些事、干得怎么样、管得好不好。坚持经常性、近距离、有原则地接触干部，全方位、多角度、立体式考察识别干部，用好深入谈话、延伸考察、查阅档案等办法，综合巡视、审计、个人事项报告等方面情况。不简单以票取人，大胆使用个性鲜明、坚持原则、敢抓敢管、不怕得罪人的干部。