东昌府区水务局文明创建工作情况汇报
东昌府区水务局
文明创建工作情况汇报
2011年是“十二五”规划开局之年，是贯彻落实中央一号文件的关键之年，也是市、区两级“继续提升年”。在区委、区政府的正确领导下，在市、区两级文明委的精心指导下，我局紧紧围绕区委、区政府中心工作，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和深入贯彻落实科学发展观，积极践行科学发展、可持续发展的治水思路，在全面做好各项水利业务的同时，坚持不懈地狠抓文明建设，达到了相互促进、相互提高、相得益彰的目的。近期以来，我区水利事业实现了又好又快发展，各项工作再上了一个新台阶，这在很大程度上得益于精神文明建设的常抓不懈、深入开展。
比较扎实的工作得到了各级的认可，我局先后被授予“省级文明单位”、“省级文明机关”、“省水利系统文明单位”，被省政府评为防汛抗旱工作先进单位，被省人事厅、水利厅评为全省水利工作先进单位，被省水利厅评为全省水利系统依法行政工作先进单位，被聊城市委、市政府评为平安聊城建设先进单位、“四五”普法依法治理先进单位，被聊城市人民政府评为人民满意公务员集体、安全生产先进单位、全市农村饮水解困先进集体，被市水利局评为防汛抗旱工作先进单位，被聊城市委宣传部评为先进党员活动室，被聊城市总工会、市精神文明建设委员会评为全市学习型组织先进单位，被聊城市位山灌区管理处评为灌区管理优胜单位，被区委、区政府评为计划生育工作特等奖、创建"五型"机关先进单位、平安东昌建设先进单位、全区重点工作目标管理集体三等功，被区委评为廉政文化建设先进单位，被区政府评为劳动保障工作先进单位等多项荣誉称号。
一、强化组织领导，切实加强思想政治教育和党风廉政建设，确保创建活动健康开展
我局高度重视精神文明建设工作，切实做到组织健全，规划完备，目标明确，措施强硬，任务落实。紧紧围绕水利建设与改革这个中心，从营造环境、领导带动、制度促动、机制推动等各方面，大力加强思想政治工作和党风廉政建设，努力培养造就一支作风过硬、乐于奉献、爱岗敬业、求实创新的水利干部职工队伍。
(一)加强组织领导，为创建活动提供保障。充实文明创建领导小组成员，成立了以局长为组长，副局长为副组长，政工科、办公室、总公司办公室负责同志为成员的领导小组，实行分级分工负责制，定期召开联席会，科学制定实施工作意见，并以局文件形式下发各单位。
（二）认真开展“继续提升年”活动。按照市、区“继续提升年”的工作要求和部署，我局以“继续提升年”活动为契机，扎实有效的组织全系统干部职工开展继续提升年活动，组织全系统党员干部开展创建学习型先进机关、争当研究型优秀干部活动，开展‘学党史、增党性、当先锋’主题实践活动，学习杨善洲精神深化创先争优促进继续提升等活动。把继续提升活动与业务工作相结合，相互促进，相得益彰。通过全局上下的共同努力，全区的防汛抗旱减灾能力、水资源保障能力、生态环境保护能力、民生公益服务能力等各方面都得到了进一步提升。
(三)常年坚持周五下午政治学习日制度。利用会议、宣传橱窗、电子屏幕、黑板报、电视专题片、报刊等多种形式，认真学习贯彻中央“一号文件”、党的十七大精神、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、继续提升年等重要内容，以及党的路线、方针和政策，进一步创先争优，建立学习型党组织，形成了浓厚的学习氛围，全面提高广大干部职工的理论水平和政治素质。
(四)扎实开展文明创建主题实践活动。配合参加机关工委、团区委、区纪委及区工会等单位进行文化下乡、廉政文化等演出活动；组织党员干部对学党史进行了笔试测试，参加了区委组织部组织的学党史知识竞赛，参加了全省安全文化书画展，组织人员参加了区委组织部和区纪委联合组织的庆建党90周年文艺演出，切实改进了干部职工作风，促进了团结，提高了工作效率。同时，通过专题演讲、知识竞赛、歌咏比赛、谈心对话等活动，大力开展了共产主义理想信念、爱国主义、马列主义、社会主义、无神论教育，开展了普法、廉政、职业道德、新《水法》、社会主义荣辱观等教育。组织开展了慈心一日捐及送温暖、献爱心各项捐助活动，向人口关爱基金会进行了捐款。认真组织学习和开展换届纪律的各项流程安排与调查测试，确保了各项政治活动落到实处。
(五)切实加强党的建设。不断强化党员教育和管理，严格执行党员教育制度。建立了党员活动室，党员活动档案，做好党员发展工作。先后开展了局长上党课、党员佩带党徽、入党宣誓等项活动。组织了庆祝党的生日、创建“五型机关”及廉政建设演讲大赛、党建知识竞赛。提高了党员素质，促进了党的思想和组织建设，党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用得到了充分发挥。
(六)大力加强廉政建设。制定了廉政文化建设实施方案，主要负责人为全局干部职工上廉政党课，创办了廉政文化室，制作了廉政文化宣传栏和大幅廉政文化宣传展牌，每位工作人员自撰廉政格言与本人工作照制作成自律警示牌，并写出廉政心得体会。举行了全区水务系统廉政文艺汇演，组织举办了廉政文化知识竞赛、演讲比赛等项活动。严格落实廉政责任制和上级关于责任追究的有关规定，根据局实际情况制定了《党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，并严格执行，特别是在通讯、招待、乘车、住房等方面严格执行上级有关规定。对水费开支、工程承包严格履行上级有关程序。把党风廉政建设和反腐败工作融入到业务工作中，做到任务明确，责任到位，不断推进水利系统反腐败工作向纵深发展。
(七)多方征求意见，广泛接受社会各方监督。采取座谈和征求意见函的方式，广泛征求乡镇领导、人大代表和政协委员对水利工作的意见和建议，征求干部职工的建议和意见，特别是建立了与老干部联系制度，每位班子成员和科长固定联系2－3名老干部不定期向他们征求意见，既帮助老干部解决了生活中的一些实际问题，又吸纳了老干部对工作发展提出的一些合理化建议，促进了工作的发展。
(八)领导班子、党员干部率先垂范。在抗旱防汛和水利建设的关键时刻，水利系统党员干部战斗在一线，尽心竭力为群众办实事、办好事、解难事，先后为贫困户、老干部送去慰问金数万元。
二、从强化机关管理入手，扎实开展精神文明创建工作
做好机关管理工作，是搞好各项水利工作的基础和保障，对此我们坚持常抓不懈：一是强化班子建设。按照民主集中制的原则，团结协作，思想解放，廉洁勤政，以身作则。定期召开领导班子联席会议，对全局性的工作，如年度计划、总结、干部任免、人事调整、大的项目建设、年度预算、决算等都拿到会上研究，保证思想行动上的统一。二是加强机关管理，修订、完善了28项规章制度，并汇编成册，严格落实。加强日常管理，制定了机关工作人员十条行为规范、文明服务制度等规则，对政治学习情况、各项工作完成情况、机关纪律情况，由督查科、政工科、办公室进行经常性不定期检查，检查情况及时记入工作台帐，对发现的不良现象在全系统通报批评，记工作失误。三是努力提高服务效能。按政府要求，把水利有关收费服务项目移至行政服务大厅，对日常会议、文件，服务程序全面压缩，提高办事效率。四是创造性地开展老干部工作。严格执行上级有关政策，落实老干部各项待遇。定期组织学习，经常开展丰富多彩的活动，建立了健身房、老干部活动室、乒乓球室、门球场等固定的文体活动场所，每年组织老干部参加门球比赛。五是抓好计划生育工作，不折不扣地贯彻执行上级政策，配备了专职管理人员，几年来没有任何违反计划生育政策的现象发生，连年被区委、区政府评为计划生育工作先进单位。六是大力加强社会治安综合治理。落实创建“平安东昌”和“平安单位”精神，制定了安全保卫制度，成立了反邪教小组、普法小组，重视并及时解决“法轮功”等不良问题，积极预防社会不良现象的滋生，做好调解、帮教工作。成立夜间巡查治安队，解决了多起影响安定团结的纠纷。有效的预防了黄、赌、毒、邪等现象的发生。七是狠抓机关卫生，成立了卫生领导小组，建立了疾病防疫体系，对局机关及家属院的卫生区，做了详细具体的划分，落实责任到人，创造了卫生整洁花园式的工作生活环境。八是尽力为职工排忧解难。工会充分发挥桥梁纽带作用，倾听群众呼声，解决了大量诸如住房、供暖等群众关心的热点难点问题。九是严格执行机关考勤制度。坚持一天两考勤，请销假制度，督查科、政工科、办公室不定期地对出勤情况进行检查、抽查，干部职工自觉遵守，办公秩序井然有序。九是大力加强职工教育培训。制定科教工作意见，注重对高科技、高新技术的研究与学习，鼓励职工学科技、强素质、搞科研、促发展，业务能力和水平明显提高，在全系统形成了纪律严明、争先创优、崇尚文明的好风气。
三、实施重点项目建设，做好水利社会化服务，找准文明工作的落脚点
抢抓一号文件制定出台的发展契机，积极争取上级项目资金，大力实施民生水利、资源水利、生态水利重点工程，防汛抗旱、农田水利、农村供水、农业节水等公共服务水平大幅提升，为我区经济平稳较快发展做出了积极的贡献。
（一）战胜了百年一遇的秋冬春持续干旱。应对罕见的秋冬春持续气象连旱，作为职能部门，我局认真调研、积极参谋，广泛发动群众，落实抗旱责任制，强化技术服务。扎实做好了水源指标争取、抗旱水源调度管理、应急抗旱工程建设、抗旱物资落实等工作。全区累计抗旱春灌90天，引水近
（二）防汛工作准备充分、扎实到位。针对可能出现的旱涝急转灾害性天气，未雨绸缪、严阵以待，从组织领导、完善预案、工程整治、责任督导、技术服务、物资队伍、值班到位等方面，积极作为、认真落实，确保了全区安全度汛。
（三）南水北调鲁北段小运河输水工程征迁移民工作稳步推进。征迁工作共完成：征用永久占地3696亩，临时占地2930亩；房屋征迁126户，拆迁房屋面积19600平米，地上附着物清除树木26.4万棵，迁移坟墓2600座，机井263眼；同时，迁建专项设施共计158处。今年以来，我局全面做好了征迁实物调查、征地移民相关方案编报，以及征迁补偿资金兑付等工作。自
（四）中小河道治理项目正在实施。投资1937.4万元，
（五）灌区续建配套与节水改造工程正在进行。投资414.2万元，
（六）水库移民后扶项目圆满完成。利用水库移民后扶结余资金，为嘉明、堂邑、梁水镇、斗虎屯、郑家的群众修建生产桥、铺设U型渠、新打机井、购置抽水机械和电缆，改善灌溉面积1500余亩，受益人口1000多人。同时，投资40万元，为梁水镇闫围子村改造了村内自来水管网，修建文化大院一处。
（七）中央财政预算内专项资金农村饮水安全工程进展顺利。投资1336万元，建设实施金水湖水厂一处、湖西供水管网延伸工程一处，解决2.74万人的饮水安全问题。目前，该项目实施方案编制已完成，水厂用地手续已批复，工程招投标工作正在筹备。
（八）小型农田水利重点县建设—旱涝保收高标准农田建设示范县项目，2011年的工程建设任务正在开展。年内完成建设高效节水灌溉工程3.08万亩，完成投资2944万元。目前，正在筹备实施工程招标工作。
（九）闫围子水库除险加固工程已经完成。对水库坝体、坝基等进行了除险加固，完成土方9.6万方，砌石1360方，混凝土2039方，共完成投资452万元。
（十）沟渠治理工程。抓住今冬明春的有力时机，大力开展以沟渠治理为重点的农田水利基本建设。一是区重点工程，对报本堂分干等7条重点渠道进行清淤治理，完成土方33.04万方。二是实施各镇、办事处、工业园区的内陆工程治理，清淤治理沟渠116条，完成土方138.75万方。同时，实施田间工程建设，完成新建维修小型建筑物235座；新打配套机井285眼，修复旧井261眼；建设田间U型渠、管灌工程
在完成以上重点工作的同时，我区第一次全国水利普查、依法治水、招商引资、水利经济等项工作也取得了重要进展。
总之，我局的各项工作，在区委、区政府的正确领导下，在上级业务部门的精心指导下，经过全体干部职工的共同努力，取得了一定成绩。尽管做了一些工作，但离上级的要求还有一定差距。今后，我们将按照省、市文明单位的标准，一如既往的搞好精神文明建设工作，并以此促进各项业务工作再上新台阶，为我区经济社会的又好又快发展做出新的更大的贡献。
| 评论 |
|
|
