积分制带动积极性
积分制带动积极性
为进一步改进工作作风建设,加强规范管理,提高职工工作效能,梁山管理局管理段试行“积分制管理办法”
“积分制管理办法”是梁山管理局2018 年“十大创新管理方法”之一。该局以三个管理段为试点,通过职工的综合表现进行全方位的细化量化考核,并设置积分展示台对干部职工每月积分进行公示,年终把积分作为干部队伍评优评选重要标准。据悉,该“积分制管理办法”已推广试行90天,激发了干部队伍的积极性与主动性,增强了职工的成就感与归属感,营造了全局比学赶超的工作氛围,促进了各项工作进一步提质增效。(孙汝宇 王新宇)
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