积分制带动积极性
积分制带动积极性
为进一步改进工作作风建设，加强规范管理，提高职工工作效能，梁山管理局管理段试行“积分制管理办法”
“积分制管理办法”是梁山管理局2018 年“十大创新管理方法”之一。该局以三个管理段为试点，通过职工的综合表现进行全方位的细化量化考核，并设置积分展示台对干部职工每月积分进行公示，年终把积分作为干部队伍评优评选重要标准。据悉，该“积分制管理办法”已推广试行90天，激发了干部队伍的积极性与主动性，增强了职工的成就感与归属感，营造了全局比学赶超的工作氛围，促进了各项工作进一步提质增效。（孙汝宇 王新宇）
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