不忘初心、继续前行

盛世逢盛会，中国共产党第十九次全国代表大会隆重开幕，在北京发出党的最强音。中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力，成为一种信念、一种自觉、一种精神，引领干事创业风气。
   而在11月29日我们局召开了11月份局长办公会，在会上杨正卿局长强调指出，广大干部职工要深入学习贯彻党的十九大精神，牢固树立“三有三力”工作理念。会后我对照自身长期以往的工作情况，结合这一会议的主要精神及理念，在工作方面有了深刻的感触，工作思路方面更清晰明朗，从中认识到工作方法上还会有更得体的处理方法。因此我从以下几个方面谈一下我对此次局办公会议精神及主旨的认识与体会。

一、秉纲而目自张、治本而为自从。

作为一名治黄事业中的基层党员，时刻要保持自己的先进性， “立足本职、争创一流，为民服务、多作贡献”。要以饱满的热情投入到工作中去，时刻保持谦虚谨慎勤奋刻苦的工作作风。以饱满的热情激发工作创新的灵感。立足本职，为自己事业上的目标，砥砺奋进，发现工作中可以进步的空间，在勤奋中找到合适的方法寻求进步，不断保持一股强大的活力和不竭的动力，更好地为人们服务。践行“两学一做”学习教育要求，务实谋事、踏实干事、扎实成事，努力成为坚定的实干派、当好工作的实干家。

二、领导干部要有事业心、凝聚力—是单位发展的根本

领导干部在工作中有了事业心等同于一个单位拥有了灵魂。我们单位取得的不少成绩，有些优异的成绩更是得到了上级领导的肯定。而这些成绩都是在单位领导干部的不懈努力，艰苦奋斗中取得的。如果每一位领导干部没有对从事事业执著追求的情感，没有坚定不移的信念，那么单位只是一个空转的机器。所以不管做什么事，干什么工作，有了事业心才能产生进取心和自信心，才会激发团队的主观能动性，才会有干事的激情，敬业的痴情。结合我们单位本身，领导有了事业心，单位就有了指明灯。领导干部有了凝聚力，单位就有了向心力，每一位职工在才能有有劲往一处使的激情。所以单位领导干部有事业心、凝聚力是单位发展的根本。

三、中层干部要有责任心、执行力—是单位发展的引擎

在一个单位的运转中,中层干部无疑就是中流砥柱，单位的各项大小工作完成的是否高效跟中层干部是有直接关系的,从而体现出中层干部要有责任心，高效的执行力是多么的重要。在通过对这次杨正卿局长指出的“三有三立”这一工作理念的学习后,我对“中层干部在平时干工作中要有责任心、有高效的执行力”认识尤为的深刻。如果一个人在自己的工作中没有责任心，即使有再大的能耐，也不一定能做出好的成绩来。有了责任心，才会认真的思考、勤奋的工作、细致踏实、务实求实按时、按质、按量的完成任务。责任心有了还更要配备上高效可行的执行力。例如单位在既定的工作战略前提下，组织对内外部可利用的资源进行综合协调，制定出可行性的战略，并通过有效的执行措施从而最终实现单位组织目标，才会实现对单位的发展最有利的结果。简单说执行力的高效就是在于透过制度、体系、单位文化等规范及引导员的行为。在一个单位中层干部有了责任心及高效的执行力，体现了这个单位的整体素质，也反映出管理者的角色定位。领导干部制定策略和下达命令，中层干部必须具备运筹帷幄、雷厉风行的执行能力，才能圆满高效的完成单位的既定目标。所以中层干部有了负责任的态度，具备高效执行力的素质，就是单位快速发展的强大引擎。

四、广大职工要有上进心、向心力—是单位发展的基础

有句俗话讲得好“不想当将军的士兵不是好士兵”，我从这句话中看出的就是三个字“上进心”。所以作为一名合格的治黄工人就不能只图安逸，更不能随波逐流。不光这样，广大职工还要向领导的标准看齐，以饱满的热情和坚定执着的信念迎接工作中的挑战，这样才能提高我们广大普通职工的工作效率、才能提升普通职工事业发展的格局。

问渠那得清如许，唯有源头活水来。广大职工就是单位的一个个分子，而这每一个分子都负责着具体的工作，怎样把每一个分子的力量形成强大的力量，这就需要职工不计个人得失，听从领导的安排，向领导看齐、上下一心，形成向心力。这样单位才能拧成一股绳，形成强大的力量单位才能有更稳定的发展。所以广大职工有了上进心、向心力就是单位发展的基础。