中原公司开展“金秋助学”活动

8月16日下午，为了深入实施送温暖，完善中原公司帮扶体系，体现公司人文关怀，构建和谐积极地办公环境，鼓励职工子女努力学习、追求上进，接受高等教育，真正为职工办实事、做好事、解难事、经公司根据上级市局通知决定开展“金秋助学”活动情况如下：

一、领导重视，认真部署

开展“金秋助学”活动，是关注民生、保障民生、改善民生的具体行动，是公司工会组织多年来关心职工、服务职工的响亮“品牌”。中原公司积极做好本年度资助对象的调查摸底工作，把符合条件的困难职工子女的情况了解清楚，做到不漏一个单位、一个家庭。确保困难职工子女都能及时得到救助，正常入学。

　二、精心组织，广泛宣传

为使金秋助学活动正常开展，让符合条件的困难职工子女都能得到资助，让困难职工家庭高校毕业生得到的就业优惠政策服务，真正履行对困难职工第一责任人的职责，要求各基层工会结合实际，充分利用报刊、橱窗、板报、局域网、微信等载体，积极宣传党和政府关于助学工作的政策规定，动员各方关注、关心困难职工子女入学问题，努力形成党政支持、工会协调、部门配合、社会各界踊跃参与的良好助学氛围。

　三、认真准备，夯实工作

中原公司工会要本着“严格条件，好事办好”的原则，按照条件认真筛选、核查、确定拟资助对象。公司将对上报的《新乡河务局困难职工金秋助学申请表》逐一核查，严格把关。通过层层把关，反复核实，经主席办公会审核确定资助人员，整个过程真正做到了公平、公正、公开、透明、真实。对符合条件的，由特困、困难职工本人提出书面申请，详细填写“金秋助学活动审批表”，由公司工会通过调查核实情况，确定无误后才予以申报。