濮阳第一河务局：学法守法强素质 促进班组双提升

为进一步巩固学习型班组、生态型班组组创建成果，近日，濮阳第一河务局结合开展“学法守法、做黄河卫士”遵纪守法集中教育活动，从管理、工作、生活、技术等方面规范班组管理，优化一线班组建设，提长班组管理水平。

　　管理上讲“严”。该局结合开展的“学法守法、做黄河卫士”及“非职务犯罪专项整治”活动，要求班组成员加强法律、法规学习，对不良行为、违规违纪现象要敢于大胆指出、批评教育、正面引导，对违规、违法绝不姑息迁就；建立、健全班组工作纪律管理办法、待岗管理规定、评先评优管理办法、绩效考核办法等系列内控制度，实行严格检查考核，做到奖罚分明；每月定期召开班组总结会，对发现和存在的问题，认真查找根源，主动采取措施进行改进。

　　工作上讲“紧”。该局结合“三对标一规划”学习内容，结合工作实际，建立互促互学、共同担当的双约束机制，党员干部与一线班组人员结对帮扶，进一步提高班组人员责任意识和奉献精神，深刻认识班组是做好一切工作的落脚点，是万事之源，要将日常工作做细、做实、做精，不允许有一丝一毫的马虎，进一步提升工作标准。

　　生活上讲“情”。要求班组成员之间发扬团结互助精神，做到一人有困难，人人关心帮助。班长要经常与组员开展谈心交流活动，及时了解和把握职工的思想动态，融入班组，增强集体凝聚力。要保持休息室、工作场所的环境卫生，操作完毕按照规程要求工具归位，摆放整齐有序，为大家创造整洁舒适的工作环境。

　　技术上讲“钻”。要求班组将技术比武、技术练兵活动常态化，定期进行技术考核，不断提高岗位职工操作技能，推广先进经验，积极开展传、帮、带活动，着力提高班组整体技术水平，切实使班组职工思想观念更新，技能水平更高，处理问题更快。