原阳河务局做好招聘高校毕业生考察工作
近日，原阳河务局按照黄河水利委员会关于事业单位招聘高校毕业生工作相关要求，对2022年度事业单位公开招考、2023年度事业单位公开招聘的拟聘用人员进行考察。
近年来原阳河务局全面落实人才强局战略。坚持党管干部原则，持续推进引才、育才、用才计划，把各方面高校优秀人才选拔到适合的岗位上来。研究落实中央印发的《推进领导干部能上能下规定》《事业单位工作人员考核规定》等人事管理制度，充分发挥政策正向激励作用。结合工作实际，积极向上级争取引进高层次人才、信息化等紧缺人才。按照“争取人才留住人才”的思路，逐步建立和完善有利于人才引进和发展的激励保障机制，对想干事，能干事的人才安排到关键岗位给予重用，为吸引和补充高层次人才和急需紧缺人才打好基础。
作者：肖涛
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