为“感受式”调研点赞

为“感受式”调研点赞

“此次调研，没有提纲、没有主题、不定内容，我们就是来听听大家所思所想，听听大家在过去五个月对工作的体会，对问题的认识。”豫西河务局局长殷民强的开场白立时拉近了大家的距离，也打开了大家的话匣子。

5月21日上午，豫西河务局局长殷民强一行在孟津河务局进行了一场别开生面的调研。此次会议抛开了“一人念大家听”的惯常模式，大家在各自的发言中总结工作、发现问题、提出建议。

孟津局负责人对上一阶段的工作进行了回顾，着重谈到工程管护模式的改革及运行、水行政管理工作取得的新进展、综合管理工作中的新举措及财务运行情况，并针对经济发展压力较大、人才队伍仍不均衡、工程规划不够科学及水行政工作中存在的困难发表了看法、提出了建议。之后班子其他成员及科室负责人也围绕工作各抒己见。不少青年职工则从自身谈起，和大家分享了个人参加工作之后的感受和成长。

殷民强局长在听完发言之后，认为大家面对困难勇于动脑、敢于克服，有效推进了各项工作。同时他对孟津局领导班子提出了两个要求：一是理顺工作思路、明确工作目标、引好路，以身作则、树立榜样、带好头，从干事的目的、效果来抓落实、做好事，灵活用人、实现阶梯式管理、用好人；二是树正气、用真气、讲和气，要清醒地认识到“正风不树歪风易起”“大局无则小局乱”，坚持作风正派、做事公开、用人公平，用统一的思想、统一的目标激励大家心往一处想、劲往一处使，要真心关心单位、关爱职工，树立为单位发展干工作的意识，避虚就实，真心谋发展、真心干事业，要敢担当、有原则、讲团结，面对利益退一步、面对责任进一步，主动沟通、主动交流、形成合力。

对于青年职工，殷局长寄予厚望。他鼓舞大家要有理想、有目标、有激情，心怀远大理想敢于奋斗，把握当下快速成长，充满活力能去创新；要好学习、善思考、不怕苦、敢担当，勤于学习基本技能、了解新的形势、拥有正确的世界观、人生观、价值观，要善于动脑把知识转化为能力，要不怕苦、敢担当，在难题面前多想办法、承担责任；同时还要勇于交流、善于沟通、敢于言辞，在交流沟通中完善团队协作。

在切身感受中传递、发现、汲取信息，令干部职工耳目一新，也受到了大家的一致欢迎和赞赏。(赵新新)