一套制度“组合拳” 打出管理实效
一套制度“组合拳” 打出管理实效
本站讯：4月21日，孟津河务局宣传栏张贴的《孟津河务局年度评先评优管理办法》再次吸引了广大干部职工的目光，不少职工驻足评议：咱们局的管理要动真格啦。
3月下旬以来，孟津河务局接连出台四项管理制度，包括纪律管理办法、卫生管理制度、车辆管理制度和年度评先评优管理办法，对考勤纪律、工作纪律、会议纪律作出更加具体的要求，对车辆的管理和卫生清扫提出了更高的标准。这套管理制度的“组合拳”，较之以往，更具针对性和执行性，尤其是《年度评先评优管理办法》，为个人评先设立了一票否决，无故不参加集体活动、迟到早退等看似无关“痛痒”的小毛病均会让人无缘先进，以使真正踏实干事的人脱颖而出，激发干部职工敬业奉献的热情。
更加规范和严密的管理制度得到了干部职工的一致认同，自制度相继出台以来，孟津局工作作风得以进一步改进，工作环境更加整洁有序，各项管理取得了看得见的实效。（赵新新）
首页推荐
东明局调度沿黄驿站施工工作 (2025-12-15)
东明局做好滚河防护坝边界沟开挖工作 (2025-12-15)
东明河务局雪后工程施工再提速 (2025-12-15)
14.东明局基层供水设施更新改造项目顺利.. (2025-12-12)
莘县河务局联合开展宪法宣传周执法宣传.. (2025-12-10)
莘县黄河河务局：“宪”在行动 法治精神.. (2025-12-05)
奔跑在春天里 ——2025槐荫黄河生态半程.. (2025-04-27)
24小时新闻资讯排行
24小时工程资料排行
文章评论
| 评论 |
|
|
