牡丹黄河河务局部署“作风建设、工作落实年”活动

牡丹黄河河务局部署“作风建设、工作落实年”活动

近日,牡丹黄河河务局将2019年确立为“作风建设、工作落实年”，并对该项工作作出安排部署，力促思想真解放、行动真转变、能力真提升，不断拓展抓落实的广度、深度、力度，确保各项工作部署落地见效。

该局要求，一是强化领导，责任传导谋落实。积极构建主要领导为第一责任人，分管领导具体抓落实、一级抓一级、层层抓落实的工作机制，迅速研究、制定工作推动时间表、路线图，将各项具体任务落实到岗，落实到人，形成以责任促落实，以责任保成效的工作局面。二是提升本领，人才培养促落实。以全面提高领导能力和工作水平为重点，不断增强领导干部驾驭工作的“真本事”、干事创业的“真本领”，努力打造能担当、善作为、堪重用的干部队伍；加强对青年职工的培养和使用，提高年轻干部业务能力和综合素质，全面提升工作能力、工作效率和工作质量。三是担当作为，尽责实干抓落实。树立“责任就是使命”的意识，增强“责任重于泰山”的观念，领导干部要始终以党和职工期盼为念、以单位建设发展为念，聚精会神干事业、一心一意谋发展，各部门职工要本着“对岗位负责就是对自己负责”的态度，把工作当作施展才能的舞台，争做责任的“主人”，努力发扬“工匠精神”。四是转变作风，务实作为强落实。加强督查督办，运用好督查结果，完善抓落实的倒逼机制，树立真抓实干、务实作为的指向标，扎实推动各项工作落细落实落地。（张敬）