莘县黄河河务局：营造创新环境，带动人才发展
莘县黄河河务局：营造创新环境，带动人才发展
10月17日，莘县黄河河务局举行了“师带徒”活动启动仪式，局领导、专业技术及技能技术类师徒代表参加了此次活动。“师带徒”活动是该局积极响应《全国水利人才队伍建设“十三五”规划》的创新举措，是近日来一系列创新工作的拓展和延伸。
启动仪式上，宣读了《莘县黄河河务局关于推行师带徒实施意见》以及师徒结对名单，现场观看了近几年来的科技创新成果演示，师徒代表现场签订《师带徒协议书》，师傅赠与徒弟专业书籍，师徒交流经验，畅所欲言。
今年以来，该局努力营造创新生态环境，以此带动人才发展，以创新工作室和技师工作站为平台，多次组织召开创新工作会，邀请全局科技及业务骨干参加，集思广益，合谋合力为该局创新发展提供良策。此次举行的“师带徒”活动，更是将创新工作具体化、细节化，通过“传帮带”形式，将师父的专业技术、绝招绝技传递下去。
“功以才成、业以才广”，这一系列工作的背后是该局对创新和人才的深刻认识，当今的社会是一个创新型社会，“科学技术是第一生产力”。技术创新工作关键点和落脚点在人才，一个单位的发展，归根到底是人才的发展；一个单位的综合实力的竞争，归根到底是人才的竞争。该局把现有的人才作为最大、最实际、最长远的资源来开发，在创新实践中培养和锻炼人才，提高人才队伍提升层次、优化结构，积极研究并制定激励机制，激发技术人员的创造活力。（孔祥磊 张森）
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