12月7日，河南河务局工会常务副主席朱成群带领基层班组优化活动考核组，在郑州河务局局长朱松立、工会主席张汝印等有关人员的陪同下，对郑州河务局供水局基层班组优化管理活动进行了复查验收。 考核组一行实地查看了荥阳桃花峪和惠金东大坝引黄涵闸职工生产生活条件、日常管理、庭院与文化建设、种植养殖创收等情况，向一线职工询问了解工作、生活、经济创收情况及对基层班组优化管理活动的意见与建议，并对照标准查看了相关内业资料。 朱成群对该局在基层班组优化管理活动中做出的成绩给予了充分肯定，并希望在下一步工作中，按照“基层为本、民生为重”管理理念，继续做好一线班组建设，全面提升一线职工整体素质，多渠道增加职工收入，稳定基层队伍，促进郑州治黄事业发展。 据悉，近年来郑州河务局供水局在郑州河务局党组的支持下，秉承“把握难点、突出重点、体现亮点、以点带面”的方针，结合自身实际，以人为本，在提高一线职工的整体素质上下功夫。所辖8个一线班组全面按标准、按期限落实了一线班组优化创建，使“基层为本、民生为重”的理念在基层落地生根、开花结果。通过开展基层班组优化管理活动，该局切实解决了关乎基层一线职工生产、生活的实际问题，一线班组基础设施显著改善，全面实现了“住上空调房、洗上热水澡、吃上放心饭、饮上安全水、用上健身器、看上好新闻”管理目标，极大改善了职工的工作生活环境，提高了职工的工作积极性。 今后将围绕新时期“六型”班组建设目标，在提升引黄能力和供水量上深思挖潜、建谋施招，积极服务区域经济社会发展，打造服务型团队；进一步提升职工幸福指数、改善工程面貌、凸显班组特色。 | 
