小班组里幸福多

小班组里幸福多

——范县河务局优化班组建设纪实

“这里比家里住着还得劲，星期也不想回去，真的，这可不是我一个人的想法。”谈及优化班组建设带来的新变化，范县河务局彭楼堤防管护班班长杨磊满满地幸福感。

近年来，范县河务局贯彻“基层为本 民生为重”的工作理念，坚持“高标准、严要求、重实效、抓基础”的原则，紧密结合工作实际，持续深入推进班组建设，激发了广大职工的工作热情和创造潜能，实现了队伍素质和管理水平的持续提升，走出了一条凝聚全员智慧力量、激发治黄发展活力的班组建设之路。该局所辖5个班组全部建成河南河务局优秀班组，其中彭楼堤防管理班荣获黄委示范工程，范县河务局工会获得濮阳市总工会“基层工会规范化建设先进单位”称号。

健全机制  目标明确标准高

　　“班组工作的成效，直接关系到单位整体管理水平。要把班组建设融入治黄日常工作，调动人员积极性，形成人人参与，共建班组的良好氛围……”范县河务局党组书记、局长陆相立在优化班组建设时指出。

为确保班组创建工作有序推进，该局成立了以局长为组长，工会主席为副组长的班组建设领导机构，定期召开会议专题部署班组创建工作，明确了“庭院公园化、住宿宾馆化、吃饭餐厅化”的建设目标，制定了《班组建设实施方案》、《班组建设领导联系点制度》等相关工作落实及考核机制，细化了各部门的创建任务，把班组建设管理工作与黄河防汛、工程管理、经济发展、党风廉政、精神文明工作同规划、同部署、同开展、同考核、同总结，形成了“党、政主要领导亲自抓，分管领导带头抓，工会组织具体抓，相关部门协同抓，基层组织全力抓”的工作机制，使班组建设的各项工作有人负责、有人安排、有人落实，确保活动扎实有效推进。

倾心建设  环境优美条件好

“鲜花绿草小菜园，整洁卫生空调间”这是走进范县河务局一线班组人们的第一印象。

为给员工提供更好地工作和生活环境，范县河务局按照“政策向一线倾斜、资金向一线倾心、精力向一线倾斜”的要求，在充分调研的基础上，对照优化班组建设标准，逐项进行整改提高，相继为一线班组建设活动室、餐厅，修建太阳能淋浴室，改建水冲厕所，配备电视机、空调、电脑、洗衣机、电冰箱、消毒柜，统一更换老旧床铺，配置四季床品，粉刷内外墙壁，绿化和美化院内环境，达到了冬能取暖、夏能乘凉，环境三季有花、四季常青的目标，班组院落俨然成为了黄河边上的小花园。同时，该局积极筹措资金，大力实施危房改建项目，高标准建设彭楼堤防管护班，让员工切实感受到了“家”的温馨，增强了员工的向心力和凝聚力，实现了“快乐工作、幸福生活”。

文化育人  激发班组新活力

　　“以前不会了问师傅，现在不懂了翻书本、上网查……”李桥工程班员工黄忠民高兴地说。

范县河务局高度重视班组文化阵地建设，建立起了“职工书屋”，安装了空调、窗帘，配备了书柜、桌椅，购置了法律法规、安全教育、卫生健康、职工礼仪、工程管理等类别图书，按时发送《黄河报》、《人民黄河》等报刊杂志，为班组员工提供了业余读书和交流平台，陶冶情操。为丰富职工文体生活，该局先后建成了活动中心、羽毛球场、篮球场，配备了乒乓球台、拉力器、握力棒、象棋、跳棋等文体用品。在“五一”、“十一”、“元旦”、“春节”等节日期间，举办拔河、乒乓球、羽毛球、篮球比赛等活动，使职工小家建设丰富多彩，温暖温馨。结合班组实际，立足本职岗位，该局大力开展岗位练兵、技术比武、劳动竞赛、争创学习型班组等竞赛活动，进一步激发了职工学业务、拼技术、比贡献的热情，提高了一线人员的职业道德、技术素质和创新能力。

丰富餐桌   幸福指数再提升

“工作结束我们能吃上热饭、冲个澡，值班的时候也能看看书。还能吃到自己种出的菜，健康又美味，倍儿感幸福！”职工们每天下班后都会抽出时间到小菜园里翻土、浇水、施肥，享受着“自力更生丰衣足食”带来的快乐。

范县河务局从关心基层职工的切身利益入手，进一步完善各班组的基础设施，在推进健康小食堂、温暖小浴室、职工小书屋和舒心活动室建设的同时，积极开展绿色小菜园建设。充分利用班前班后闲散土地开辟菜园，按照不同季节种植番茄、黄瓜、豆角、白菜、辣椒、茄子等时令蔬菜，不施农药化肥，全部是无公害食品，丰富了职工的“菜篮子”，增强了职工的幸福感，实现了学习有书屋，活动有场所，吃饭有食堂，洗澡有浴室，原本枯燥单调的工作场所有了家庭的温馨感觉。该局还在彭楼、吴老家工程班、彭楼堤防班等利用护坝地、坝档、大堤背河堤坡、淤区，因地制宜种植树苗，栽植果木等经济作物，在林间养鸡养鸭发展林下经济，职工收入和生活水平进一步提高，幸福指数进一步提升。

立足岗位   创新出彩成果显

民生工作的不断加码，使得班组的环境美了，职工的收入高了，生活条件好了，幸福指数提升了，更激发了一线人员的工作热情和创造潜能，一项项来自班组的创新成果相继投入使用，为范县治黄事业发展“添油助力”。

范县河务局以林喜才首席工作室建设为统领，倡导创新理念，激发创新精神，将职工的聪明才智集中到促进治黄事业发展上来，培养和造就了一批知识型、技术型、创新型的高素质职工队伍。该局结合一线工作特点，围绕工作过程遇到的实际问题，大力开展小改进、小革新、小发明、小设计等，从小处着手，以小见大，努力使小建议创造大效益，小革新做成大项目，小发明显现大效果，涌现出了许多实用性强、易于推广的创新成果。堤防道路沥青洒布机、灌缝机、树木刷白机、坦石坡度仪等多项创新项目，先后多次获得黄委、省局创新奖，树木刷白机更是在全河推广使用。创新项目的实施有效减轻了职工的劳动强度，节约了人力物力财力，推进了基层治黄事业的发展。

“班组强则基础牢，基础牢则事业兴。班组建设是一项整合资源、共建多赢、服务治黄的长期工程。”范县河务局领导班子表示，“十三五”期间将继续践行“基层为本民生为重”的工作理念，以班组建设为抓手，夯实基础，规范管理，不断提高班组管理水平和创新能力，为深化治黄改革发展稳定提供坚实的组织保障。（徐刚强  顾洪华）