河南金黄河公司多项措施确保农民工工资发放

时值年末岁首，为确保春节期间公司农民工工资按时足额发放，依法维护广大农民工的合法权益，维护社会稳定，河南金黄河公司采取多项措施确保农民工工资足额发放。

一是各项目部要高度重视，充分认识按时足额发放农民工工资的重要性，避免拖欠农民工工资案件发生，按时足额发放事关农民工切身利益、事关社会稳定，切实把此项工作摆上重要日程，周密安排部署，采取有力措施，扎实有效地解决好农民工工资拖欠问题。

二是明确责任，确保农民工工资按时足额发放到位。按照上级要求，为确保农民工工资按时足额发放，该公司实行“明确责任、归口管理、分级负责、限期清欠”的工作方法和坚持“谁主管、谁负责；谁建设、谁负责；谁总承包、谁负总责；谁用工，谁负责”的原则。

三是强化用工管理，各施工项目部要及时办理用工备案，与职工签订劳动合同，建立职工花名册、考勤表等管理台账，按时足额支付工人工资。严禁工程层层转包、分包，禁止将工资发放给“包工头”。

四是实行一人一卡制。为防止工资冒领和施工队伍不及时发放农民工工资，项目部要求各施工队到指定银行为每一名农民工办理工资卡，并将他们签字画押的工资卡领取记录交项目部备案。对于农民工人数相对较少的桥梁、桩基等施工队，财务部直接驱车到现场以现金形式发放。

   五是公布举报电话，畅通投诉渠道。项目部在各施工队驻地张贴公告，公布农民工工资举报电话，提示农民工朋友在遇到施工队拖欠或克扣工资情况，可打电话举报。

   六是建立农民工工资发放台账，实行动态监控管理。安排专人对所有施工队农民工工资的发放月份、农民工人数、农民工代表和工资总额等进行详细登记，对重点施工队进行重点监控。（河南金黄河水利工程有限公司）