洛阳宏泰养护公司对“能力作风建设年”活动阶段性盘点

自开展“能力作风建设年”活动以来，洛阳宏泰养护公司聚焦能力作风建设方面的短板弱项，努力提升“八种能力”，锤炼“八种作风”，多措并举开展工作，为公司稳步发展加油助力。

一、坚持“学与干”并重、“查与改”贯通、“建与治”结合，通过对标对表找差距，推动能力提升。

每周例行学习党的十九大和十九届历次会议讲话精神及中国共产党党史，习近平总书记关于能力作风建设系列讲话等，汲取智慧力量，提高整治站位。

明确工作职责、工作目的，努力提高自身业务水平。每周例行学习了相关法律法规和业务知识等。并结合养护业务工作积极参与讨论，做到理论联系实际。同时，结合“能力作风建设年”活动积极开展了检视问题整改台账研讨和个人心得体会交流等。

二、全面查找能力作风方面存在的短板弱项，建立问题清单、整改清单。对能够当下解决的问题，立行立改，对一时解决不了的问题，明确阶段目标解决到位，以强烈历史使命感和政治责任感，推动能力作风扎实提升。

在工作中实事求是，担当作为，讲实话、办实事。从实际出发，针对制度执行不够有力，公文质量不高等问题坚持实事求是，强化责任意识，采取及时提醒，严格把关、坚持原则、依规拒签、多思考、多对比等方法逐一分析解决问题。

二、利用“能力作风建设年”活动开展契机促进各项工作齐头并进。积极开展审计发现问题整改及自查自纠工作，及时开展安全检查和“双零行动”一线养护职工警示教育活动；配合完成工程标准化建设，能力作风建设年活动中期评估等。

据悉，该公司将继续发扬持之以恒，求真务实的工作作风，树牢担当作为，

干事创业理念，为公司长足发展奠定坚实基础（王建平）。