2月7日上午，东平湖管理局召开了“春节慰问老干部暨迎春通报会”，离休及副处以上退休干部20余人到会。局党组书记、局长李遵栋，工会主席李树荣、人劳处处长黄宜更等有关人员参加了会议，会议由局工会主席李树荣主持。

首先，李树荣主席向老同志们通报了管理局2020年的工作完成情况，2020年在全局干部职工及离退休老同志们的关心支持下，团结拼搏、共克时艰，有效应对疫情等不利局面，多项工作实现新突破、呈现新亮点。

李遵栋局长代表局党组向各位老领导、老同志以及全局广大离退休职工送上新春祝福。 并通报了“十四五”时期的形势、目标和任务，明晰了我局的“1234”工作思路，科学分析了东平湖面临的新的发展机遇，提出了2021年的11项重点工作。李遵栋表示，“十四五”是我国进入发展阶段的第一个五年，也是全面落实“黄河战略”《规划纲要》、谋划推进东平湖事业高质量发展的关键五年，我们要深学细研“十六字”治水思路，认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神，坚定不移践行水利改革发展总基调，统筹疫情防控，凝心聚力、攻坚克难，全面落实《规划纲要》，立足东平湖实际，做好“水、沙、桥”三篇文章，用好“节、管、融”三个抓手，齐心协力，奋力开创东平湖保护治理和高质量发展新格局。

　　李遵栋强调，东平湖保护治理和高质量发展离不开老领导、老同志的关心和支持。管理局党组高度重视离退休工作，将突出以人为本，坚持认真精准、用心用情做好离退休工作，在政治上尊重老同志、思想上关心老同志、生活上照顾老同志，进一步营造敬老、爱老和助老的良好氛围，为老同志安享晚年创造和谐的生活环境。同时希望各位老领导、老同志一如既往地对全局工作给予关心、理解、支持和帮助，充分发挥政治优势、经验优势和威望优势，继续发挥参谋作用、监督作用和桥梁作用，为实现东平湖事业高质量发展建言献策、发挥余热、做出贡献。

　　会议听取了老同志们的意见建议。与会老同志纷纷表示，管理局党组始终亲切关怀老同志，高度重视和支持老干部工作，老同志们将一如既往地支持管理局党组各项工作，积极建言献策，为推动东平湖保护治理高质量发展凝聚力量、发光发热。