豫西河务局：“以干代训”，强化水政队伍建设

为进一步提升水政监察队伍执法能力和综合素质，近日，豫西河务局推行“以干代训”培训模式，轮流抽调所属基层单位水政监察员参与三门峡库区河道执法巡查工作。

此次“以干代训”活动，旨在通过实践锻炼，让基层水政监察员在参与执法巡查的过程中，深刻学习领悟服务型执法理念和实际办案技巧。同时，也能进一步了解基层水政队伍的实际情况和存在问题，为下一步加强队伍培训和能力提升提供更加详实和准确的方向引导和信息支持。

据了解，该局自2024年初就已精心组织此种培训模式，制定了可行可靠的计划和方案，确保每名参与的水政监察员都能得到充分的锻炼和学习机会。在执法巡查过程中，监察员们不仅学习了如何规范执法、文明执法，还学习了如何与群众有效沟通、处理突发事件等实用技能。

此次“以干代训”活动的成功实施，为豫西黄河水政监察队伍建设注入了新的活力，有效促进水政监察队伍的内部交流、经验积累和能力提升。水政监察员们纷纷表示，这次活动让他们收获颇丰，不仅提高了自己的执法能力和水平，还增强了团队之间的凝聚力和协作精神。

该局表示，今后将继续深化“以干代训”这一模式，创新采用“以案代训”“以赛代训”“以考促学”等新方式、新方法，以新理念、新思路推动豫西黄河水政监察队伍建设更有成效、更加出彩，为全面推进依法治河、加快幸福黄河建设提供坚实基础和有力保障。