郑州河务局召开人事工作座谈会

5月29日，郑州河务局召开人事工作座谈会，总结交流近年来全局人事工作经验，深入分析面临的新形势新任务新要求，研究部署当前和今后一个时期全局人事重点工作。

会议强调，要深化认识，不断增强做好人事工作的责任感。要把坚持和加强党的全面领导和党中央集中统一领导作为人事工作的首要政治任务来抓，在选人用人中突出政治把关，在落实党中央决策部署中充分发挥作用。

会议要求，要突出重点，不断开创新阶段人事工作新局面。一是坚持正确用人导向，建设高素质专业化干部队伍，要严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，树立正确选人用人导向，加强干部日常监管。二是深入实施“十四五”人才工程，全方位做好人才的引进培养和选拔任用，持续深化人才培养机制改革，要不断夯实人才发展基础，悉心构建人才成长良好环境。

会议指出，要把握方法，不断提高履职尽责的能力和水平。要在政治历练、深学实干、担当作为中提升能力本领，不断推动全局人事工作高质量发展，为推动新阶段郑州黄河保护治理高质量发展提供坚强的组织保证和人才支撑。