凝聚技能之力 精雕治黄之才 --焦作河务局河道修防技能人才培养基地建设纪实

2月初，焦作河务局传来喜讯，该局荣获水利部“河道修防技能人才培养基地”荣誉称号。

近年来，焦作河务局以河道修防技能人才培养基地（以下简称“培养基地”）建设为抓手，不断加大人才培养力度，加快建设一支结构优化、布局合理、勇于创新、充满活力的高素质专业化技能人才队伍，为黄河流域生态保护和高质量发展提供坚强的人才支撑。

高位谋局，夯实基地根基

近年来，焦作河务局大力实施人才战略，局领导班子高位谋划，扎实推动人才工作高质量发展。

统筹创新和培训，强化技能保障。该局培养基地依托“3个工作室+2个高技能人才培训基地”为架构，即依托国家级“张军技能大师工作室”开展创新攻关，依托“郭超黄委首席技师工作室”开展河道修防工技能培训，依托“岳小涛黄委首席技师工作室”进行闸门运行工技能培训，依托温县大玉兰、武陟大虹桥2个高技能人才培训基地开展抢险技能、大型机械及无人机操作培训。培养基地建成以来，共举办各类培训演练60余次，培训学员3000余人次，得到上级的肯定和表扬。

科学设置培养目标，强化设施保障。培养基地现有技术攻关场地逾2公顷，分别建设有训练演练区和训练辅助区。演练区可模拟渗水、管涌、裂缝、滑坡等常见的险情发生、发展过程，开展险情抢护和大型机械操作等多个科目的训练任务；辅助区主要进行抢险方法及基础理论培训，包括项目研发室、加工车间、成果展示室等。

完善激励评价举措，强化制度保障。该局加快构建适应新阶段黄河流域生态保护和高质量发展要求的人才政策制度体系，印发《加强高层次专业技术和高技能人才建设指导意见》《焦作河务局“技术技能大比武”活动实施方案》《焦作河务局优秀“师徒金搭档”评选管理办法》等，创新人才选拔、人才培养、人才评价、人才激励机制，加快建设实战型、效能型人才队伍，夯实技能人才战斗堡垒。

全盘布局，强化技能传承

近年来，焦作河务局根据人才队伍建设需求，强化党建引领，创新培养模式，抓好技能传承，促进2个高技能人才培训基地和3个技师工作室建设。

通过培训基地建设，该局对一线技术带头人、技能人才开展技能研修和业务提升培训，培养适应黄河流域生态保护和高质量发展需要的各类技能人才；通过工作室建设，充分发挥高技能人才在带徒传技、技能攻关、技术推广等方面的重要作用，开展科技创新、技术攻关、成果交流等活动。

一分耕耘，一分收获。2021年2月，该局荣获水利部“第十一届全国水利行业技能人才培育突出贡献奖”荣誉称号；2021年9月，被河南河务局授予“河南河务局干部学校教学基地”荣誉称号；“张军技能大师工作室”先后荣获全国农林水利气象系统和河南省政府“示范性劳模和工匠人才创新工作室”荣誉称号。

焦作河务局积极贯彻落实党组联系服务专家工作制度，领导班子成员主动与专家密切联系，为其干事创业创造良好条件。各级领导多次开展调研，对培养基地建设予以支持，以此为基础搭建岗位练兵平台，在全局范围内抽调高技能人才参与重点工作，在实战中锻炼高技能人才整体素质。

长期以来，该培养基地坚持以治黄实际工作需要为根本，紧密结合防汛抢险、工程建设、工程维护等工作实际，对技能培训进行总体规划。在注重传统治黄技术传承的同时，加大无人机操作、坝岸监测系统操作等治黄新技术培训力度，不断加强重要岗位、关键工种的技术工人培养，造就一批有真才实学的高技能人才带头人。

精准破局，发挥竞赛成效

近年来，焦作河务局高度重视职工参与职业技能竞赛活动，大力营造职工学技术、钻技术、练本领的浓厚氛围。充分发挥以赛促训作用，在实战中磨砺提升技能人才业务水平，对从职业技能竞赛中涌现出来的优秀技能人才给予表扬和奖励，提高技能人才争当标兵的积极性。

2021年9月，该局与河南河务局干部学校联合成立教学基地，先后承办河南黄河河道修防工培训及职业技能竞赛、第九届全国水利行业河道修防工职业技能竞赛集中培训等。

坚持竞赛引导，挖掘培育精英人才。在2018年黄委闸门运行工竞赛中，焦作河务局职工武世玉取得全河第一名的好成绩；在2021年河南黄河河道修防工竞赛中，该局参赛选手包揽前三名；在2023年第九届全国水利行业河道修防工职业技能竞赛中，武世玉、谢思杰包揽冠亚军，荣获“全国技术能手”荣誉称号；在第五届黄委闸门运行工职业技能竞赛中，该局包揽前两名，取得前五占其四的优异成绩；在河南省行业职业技能竞赛中，该局包揽河道修防工竞赛前两名，闸门运行工竞赛取得前三占其二的优异成绩；在河南河务局首届无人机驾驶员技能竞赛中，该局取得一线班组前两名和非一线班组第一名的优异成绩。

征程万里风正劲，重任千钧再出发。培养基地将继续秉持“人才第一资源”意识，强化组织领导，勇于担当、敢于作为，持续培优建强技能人才队伍，为黄河流域生态保护和高质量发展提供人才支撑。