提升班组建设 激发人员活力

为不断提升一线班组建设管理水平，日前，封丘河务局开展班组管理经验交流活动，积极搭建班组相互学习交流、相互促进与相互提升的平台，激发班组“细胞”活力。

该局选取管理先进的班组和基础管理相对较弱的班组互建互助结对，围绕当前“五型”班组建设和班组“双零”行动等开展班组建设管理经验的探讨交流，形成密切联系、相互沟通的长效联动机制。学习借鉴先进管理理念和工作方法，培育优秀班组文化，实施班组多方位互动。在安全生产、制度规范、业务技能和庭院建设等方面，形成互学互促、优势互补的良好局面，使一线职工的脑袋“富”起来、技术“硬”起来，全面营造“比、学、赶、超、帮”和谐融洽的良好氛围，为提高工程管理水平、促进内业资料规范和完善、做好今冬明春的防凌工作奠定了坚实的基础。