加强理论学习，夯实技能提升 ——长垣河务局开展新转岗员工技能培训工作

为了能让新转岗员工迅速转变角色，适应工作岗位的新要求，10月下旬，长垣河务局开展涵闸管理转岗员工技能培训工作。

该局在此次技能培训中，推陈出新、多种形式相结合，采用了理论讲解、现场观摩与实操演练相结合的方式，从水资源管理的法规条例入手，结合水闸管理及操作规范，涵盖了供水管理、工程管理、安全管理等多项内容。培训过程中该局充分发扬“传、帮、带”精神，由经验丰富的骨干技术人员作为导师，严格按照规章制度、实施细则、操作规程等技术要求，手把手帮助新转岗员工熟悉机械操作流程、掌握引黄供水操作技能，共同探讨解决在工作中遇到的疑难问题，不仅保证了培训切实有效，而且形成了和谐互助的团队氛围。
    此次培训的开展，进一步加深了新转岗员工对新岗位基本情况、规章制度、技能操作等方面的了解，将全面提升新转岗员工的职业素养和专业能力，为其尽快适应新的工作环境、顺利做好角色转换奠定坚实基础。