郑州河务局谋划“十五五”参公人才队伍建设

近日，郑州河务局开展座谈调研，谋划“十五五”参公人才队伍建设。该局主要负责人、人事部门负责人及参公人员代表等参加座谈。

会议梳理了参公人才队伍现状以及“十五五”人才队伍需求，从参公人员年龄结构、学历结构、职务职级层次、考录及调任情况等方面厘清了参公人才队伍整体结构、存在问题及短板。与会人员围绕目前参公人才队伍建设面临的突出问题和进一步强化管理的思路措施进行深入交流，明确了下一步参公人才队伍建设的总体思路及要求。