长垣河务局：开展专业知识培训，提高职工业务水平

6月14日，长垣河务局按照上级“夯基础 提能力”大练兵活动要求，为进一步规范人事劳动业务管理，提高人事劳动人员业务工作水平，制订印发了人事劳动业务知识竞赛工作方案，组织全局35周岁以下的全日制本科及以上学历的职工参加人事劳动业务知识培训。

培训针对公共知识和人事劳动管理方面的干部人事、机构编制、人才培养、职称管理、工资和津贴补贴、社会保险等方面法律、法规、规章、制度、政策规定，处理有关人事劳动管理等问题的综合能力、思路方法及文字能力等方面进行。为今后提升岗位技能，培养业务骨干，引导和帮助干部职工丰富专业知识、提升专业能力、培育专业精神、增强综合能力素质打下基础。