濮阳第一河务局“党建+”管理新模式助力离退休工作

近日，濮阳第一河务局离退休管理工作推出了“党建+”管理新模式，以党建工作助推离退休工作新发展。

“党建+”管理新模式，是从加强离退休干部党建工作入手，首先把一些威望高、党性强，作风过硬的离退休干部选任为离退休党支部书记，把一些有积极性高、乐于奉献者选进支委，选齐配强党支部班子。其次让离退休干部党建活动更加具体、生动、鲜活。“党建+”的具体内容为：一是“党建+学习”，离退休党员坚持“三会一课”制度，学习党的一系列方针、政策，涉老文件等，做到学习有计划、有主题、有记录。二是“党建+管理”，继续发挥离退休职工参与社会管理，积极参加疫情防控排查，为和谐小区、文明单位建设作出新贡献。三是“党建+服务”，离退休支委包揽了活动室和小区卫生清洁、花木修剪、垃圾清理及卫生费的收缴工作，为和谐小区建设做好后勤服务。四是“党建+作用”，号召老同志继续发挥作用，在疫情防控、精神文明建设、治黄、经济工作上献计出力，为和谐小区建设增添正能量。五是“党建+关心”，即关心下一代工作，开展“大手牵小手”活动，把离退休职工的经验、智慧毫无保留地传给下一代。

通过开展内容丰富、形式多样的各类“党建+”管理活动，大大激发了离退休职工发挥作用的热情，为该局离退休工作的开展起到了强有力的推动作用。（ 曹普君 张武豪）