新乡养护一分公司：严抓工作纪律 提高工作效能

为进一步强化作风建设，严肃工作纪律，提高工作效率，近日，新乡养护一分公司根据工作实际修订完善《养护一分公司工作制度》，堵塞管理制度漏洞。

一是严格考勤管理，加强工作纪律。严格上下班考勤管理和请休假制度，每月公布指纹打卡机中采集的原始数据。每周定期或不定期组织人员，随机对机关及一线班组人员在岗情况进行督查，并将督查结果纳入月绩效考核。

二是加大督导检查，加强一线班组日常工程管理。每月不定期对一线班组安全生产、工程施工、人员到位情况等情况等进行一次综合检查，对工程实行有效管理，确保各项工程扎实有效推进和精细化管理上水平。

三是实行考核常态化，促进工作落实。自去年以来，对公司人员实行月目标责任考核，通过考核使干部职工了解了各部门的工作目标进展状态，改进了工作方法，促进了作风转变和工作任务的落实。