郑州黄河养护第三分公司：细化养护绩效考核办法 强化日常养护管理水平
为提高维修养护管理水平，规范维修养护行为，确保精细化养护落到实处，2月16日，郑州黄河养护第三分公司重新修订完成《2023年绩效考核管理办法》，从七个方面制定绩效考核成绩以确定岗位绩效工资，职工薪酬与企业经营状况相挂钩、与个人工作业绩相挂钩，实行按劳分配原则，以岗定薪，岗变薪变，合理拉开职工收入差距，使得奖罚政策落实到实处，充分调动职工工作的主动性和积极性。
首页推荐
严格投融资在建水利质量安全 (2024-11-13)
水利局推动节庆安全常态管理 (2024-10-31)
莘县河务局开展节前通信大检查 (2024-09-12)
莘县河务局：深化“六项机制”实践 强.. (2024-09-12)
襄阳市三道河“四举措”强化党风廉政建.. (2024-09-10)
三道河水电工程管理局召开“一案一教育.. (2024-08-20)
襄阳市三道河加强作风建设 打造节约型单.. (2024-08-16)
24小时新闻资讯排行
24小时工程资料排行
文章评论
| 评论 |
|
|
