濮阳河务局党组专题研究2022年下半年党建及精神文明建设工作

8月22日上午，濮阳河务局党组召开会议，专题研究2022年下半年党建及精神文明建设工作，濮阳河务局领导班子成员及相关部门主要负责同志参加会议。

会议充分肯定了2022年上半年党建和精神文明建设工作取得的成效，并对2022年下半年8个方面的党建重点工作和4个方面的精神文明建设重点工作进行安排部署。

会议强调，一是持续强化政治引领。要切实提高站位，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，要把旗帜鲜明讲政治体现在坚决贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署上，体现在严格执行请示报告制度上，体现在完成急难险重任务上，体现在认真履职尽责、做好本职工作上，以实际行动展现新担当、创造新业绩、实现新作为。二是着力加强理论武装。要坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”和“首要政治任务”，认真学习宣传贯彻党的二十大会议精神，自觉提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。三是激发党建活力。要持续深化“三基建设”专项活动，认真落实组织生活基本制度，坚持领导班子基层党建工作联系点制度，积极探索围绕中心抓党建、抓好党建促业务的方法路径和有效载体，持续深化“强细胞”工程，强化先锋党支部示范带动作用，积极争创“水利先锋党支部”“黄河先锋党支部”，着力提升基层党建示范带创建水平。四是扎实推进能力作风建设。抓深抓实“能力作风建设年”活动，按照时间节点和进度安排抓细抓实每项任务，拉高工作标杆标准，强化典型引领，形成能力作风建设的长效机制，要认真做好活动档案收集整理，拿结果说话、用事实说话、以数据说话，用推动工作的实际成效检验活动开展成果，确保推进有力、落实有效。五是推动精神文明创建成果提档升级。要有高度的责任担当、清醒的思想认识，把精神文明建设工作和治黄主业结合起来，动员全体干部职工不断增强参与感、责任感、使命感，牢固树立“创建工作人人有责”的思想观念，强化组织领导，主动担当作为，与时俱进，创新载体形式，完善体制机制，把精神文明建设成果转化为推动濮阳黄河保护治理高质量发展的强大动力，以优异成绩向党的二十大献礼。