渠村分洪闸管理处开展绩效考核促先进
11月3日,渠村分洪闸管理处组织工程管理科、运行观测科、养护分公司等有关人员组成绩效考核小组,对所辖堤防、水闸工程各责任段养护岗位职工绩效工作进行全面考核,按照“多劳多得,优绩优酬”的原则奖优罚劣,激励先进、鞭策后进。
为强化所辖防洪工程的日常管理,充分调动养护职工的工作积极性和主动性,该处实行“月评比、年终总评”绩效考核制度,绩效考核工作严格按照《河南河务局工程管理评分标准》执行,进行千分制考核,根据所得分数核发绩效工资,920分为及格分,超过920分按分值奖励绩效工资,反之罚扣。
据悉,本次考核各责任岗位得分均在920分以上,该处绩效考核分配全过程公开,切实做到了公平、公正,绩效考核制度的严格落实,调动养护职工主观能动性效果显著,促使维修养护更加精细化、规范化。
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