历城黄河河务局:话单位发展 看身边变化

更新时间:2021-11-02 14:10:17 来源: 作者:朱迎迎 浏览395次 文字大小:

@font-face {  font-family: "Times New Roman";}@font-face {  font-family: "宋体";}@font-face {  font-family: "Calibri";}@font-face {  font-family: "仿宋_GB2312";}p.MsoNormal { margin: 0pt 0pt 0.0001pt; text-align: justify; font-family: Calibri; font-size: 10.5pt; }p.p { margin: 5pt 0pt; text-align: left; font-family: Calibri; font-size: 12pt; }span.msoIns { text-decoration: underline; color: blue; }span.msoDel { text-decoration: line-through; color: red; }div.Section0 {  }

作为有着十余年工龄的黄河普通职工,回想起刚踏入黄河工作时,恍如昨日。在这期间,我见证了历城黄河文化快速发展,取得了日新月异的进步;黄河职工生活条件大大改善,发生了翻天覆地的变化。随着职工生活、文化发展、规范管理不断提高,职工的幸福指数越来越高。

一看庭院美

“现在我们的庭院变美了,办公环境改善了,与刚上班相比,简直是发生了翻天覆地的变化!”谈起工作和生活环境的变化时,职工管兴菊脸上露出按捺不住的喜悦。

现在,走进历城黄河河务局,映入眼帘的是一座三季有花、四季常绿、鸟鸣翠荫、曲径闻香的花园式庭院,职工赏心悦目,外人羡慕不已;近两年新增了照明、排水设施,进一步绿化、美化了机关环境;还能看到新建的停车棚,给职工爱车提供舒适安全的“避风港”;为丰富职工的业余文体生活更新了职工篮球场。优美舒心的办公环境赢得了职工的一致好评,纷纷表示:“环境好了,心情舒畅了,干工作的劲头更足了。”

二看文化深

文化是一个国家、一个民族的灵魂,也是更基本、更深沉、更持久的力量。一个国家固然有其深厚的文化底蕴,一个单位也应有其独特的文化氛围。近年来,历城局高度重视黄河文化建设,通过多种方式不断满足职工群众日益增长的物质、精神文化需求。

行业精神代表行业形象,彰显行业特色。新时代水利精神户外标示精神堡垒和“砥‘历’初心 众志成‘城’”党建品牌标识、建党100周年、我是党员我承诺”展板、‘只争朝夕 不负韶华’‘让黄河成为造福人民的幸福河’的宣传文化墙、节水机关建设文化、健身房、职工书屋、鹊华读书会、“对标对表·更快更好”有为机关建设品牌,每一处都让人流连忘返。

潮平两岸阔,风正一帆悬。历城黄河文化建设站到了新的历史起点上,在习近平总书记“传承、保护、弘扬黄河文化”号召的指引下,历城黄河文化必将越来越充满自信、充满亲和力地屹立于民族文化之林。

三看管理好

没有规矩不成方圆。近几年历城局加快“规范管理,加快发展”步伐,单位各项管理日趋规范。

规范管理,制度开路。坚持用制度管权、管事、管人,近年来修订了办公用品采购制度、干部选拔任用制度、食堂管理制度、财务内控制等等,用制度筑牢各项基础,提高办事效率、保证工作质量。

改进作风,严肃纪律。职工纷纷谈到“自从有了考勤机,迟到早退的少了,管理的越来越来规范。”

节水建设,从我做起。实行凭卡取水制度,避免了净化水的浪费;并引入市政供水,告别自备井,不仅提高了我局的用水质量,保障了用水安全,更提升了职工的幸福感和获得感。“自推行节约型机关、节水型机关建设以来,我经常向家人、朋友分享节约小常识、小窍门。”践行节约理念已成为职工工作生活中的一部分。

民生工作,食堂先行。不断改善食堂管理模式,丰富菜品花样,提高了就餐标准。在大厅张贴形式多样的温馨提示,弘扬节俭抵制浪费,以光盘为荣的传统美德,既要文明就餐又要温馨和谐,增加职工幸福指数。

每项管理的背后,都承载着我们对管理内涵的深刻认识,饱含着历城黄河人的聪明智慧和辛勤汗水。管理越来越顺,秩序越来越好,步子越来越稳,路径越来越宽,历城局的基础越筑越牢。

这些变化,离不开历城局持续推进“规范管理、加快发展”提档升级,全力推进幸福单位建设,更离不开干部职工的辛勤付出,用责任与担当助力历城黄河美丽蝶变。相信在不久的将来,一个崭新的、发生更大变化的历城黄河会展现在人们面前。


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