菏泽黄河河务局召开2020年度 水政工作座谈会

近日，菏泽黄河河务局组织召开2020年度水政工作座谈会，全面总结分析当前水政工作存在的问题与困难，持续推动水政队伍建设，指明下步工作方向并提出要求。

会议由该局副局长孙文华主持，所辖各县（区）局主要负责人、分管领导，市、县（区）局水政业务负责人及有关人员参加会议，该局党组书记、局长刘九杰参加会议并发表讲话。

会议听取了各县（区）局问题汇报及下步打算，对2020年度水行政执法考核情况进行通报并提出整改意见。

孙文华分享了对水政工作的认识和体会，并提出以下要求：一是要切实提高政治站位，坚持违法行为“零容忍”，避免“小问题托大，大问题拖炸”，确保“不惹事、不添乱”；二是要明确水政工作的目标和重点，对待上级交办的重点工作任务及重要安排部署，要不打折扣地完成好，为河道管理和单位发展保驾护航；三是要强力推动“水利行业强监管”贯彻落实，各水政队伍要认清自身职责定位，持续巩固“河湖清四乱”成果。四是要不断加强业务学习，提高自身素质。五是要对标对表，补齐我局水政工作短板。

刘九杰从组织领导、执法制度、队伍能力建设、行政执法活动、区域协作配合、日常工作等六大方面全面梳理总结了水政工作存在的具体问题，深入剖析了问题成因。

刘九杰强调，会议指出的各类问题归根到底还是思想认识问题和作风问题，各单位要认真吸取经验教训，积极主动作为，紧跟时代步伐，勇于创新，开拓进取。针对存在问题，刘九杰提出了对下步水政工作的建议和要求，一是要加强组织领导，明确责任分工；二是要加强业务学习，提升人员素质；三是要加强队伍建设，优化人员结构；四是要强化履职担当，提升执法能效；五是要全面规范管理，带动全局发展。刘九杰指出，面对新时代、新形势、新要求，各单位要努力建设“六硬”水政队伍，即政治过硬、业务过硬、作风过硬、手段过硬、业绩过硬、廉洁过硬。

下一步，该局将贯彻落实好此次会议精神，不断强化水政队伍建设，提升水行政执法能效。