郑州黄河养护第二分公司提升一线职工幸福指数“亮实招”

关注基层民生、心系一线班组，郑州黄河养护第二分公司始终贯穿执行“一切为了公司发展，一切为了员工幸福”的理念，想职工所想，急职工所急，积极谋划，改善一线职工民生，职工幸福指数不断攀升。

　　在“吃”上出实招。为给一线职工提供良好的就餐环境，让职工吃得放心、吃得满意，该公司更新了各班组食堂的太阳能设备、炊具洁具等设施用品，改善了职工的就餐环境。同时，该公司加大食堂管理力度，落实专人负责制，组织后勤部门不定期对食堂进行检查，发现问题及时整改。

　　在“住”上强管理。对花园口养护班、景区养护班进行房屋整修、文化娱乐设施更新等，并制定宿舍卫生管理条例，要求各班组根据自身情况，落实宿舍管理、卫生保洁等具体工作，将卫生情况纳入每月检查内容。

　　在“安”上做保障。该公司高度重视职工的劳动保护，为养护人员配备全套工作鞋服、防护眼镜，定期为职工更换反光背心、反光锥等安全用品，切实保障职工安全。在高温作业期间，为一线员工发放防暑降温用品。

　　在“心”上勤沟通。为了解职工工作情况，把握员工思想脉搏，该公司利用月例会时间，了解职工当前工作和生活难题，积极协调上下级单位，尽最大努力帮助职工解决最关心的问题，多角度为职工提供工作生活保障，不断提高职工幸福指数。