淄博黄河工会调研督导“五型段所”建设与管理

为进一步提升基层段所建设管理水平，6月12日，淄博黄河工会主席陈科到基层段所，对“五型”段所的建设与管理工作开展调研督导。

在调研督导过程中，详细了解了基层人员的工作、生活情况，以及对工作环境的需求，实地查看了创新工作室、职工食堂、职工生活区和庭院建设管理等情况，并就“幸福驿站”建设等工作，与基层段所负责人进行了交流探讨，听取了他们的意见和建议。

陈科调研督导中强调，要进一步加强职工教育，提升一线职工的专业技能和综合素质，为段所的长远发展奠定坚实的人才基础。要持续深化基层段所的规范化管理，积极对标山东黄河优秀“五型”段所管理标准，提升“五型”段所建设管理的实效。要强化创新意识，鼓励职工积极参与创新活动，推动段所工作的不断创新和发展。要立足单位实际，认真谋划“幸福驿站”建设工作，努力提升基层职工的幸福感和归属感，为打造更加和谐、高效的基层工作环境提供有力保障。