实干新风扬正气 浪潮涌动助发展 ——淄博河务局深入开展“作风建设年”活动纪实

风清气正，无往不胜。

　　“作风建设年”活动开展至今，良好的作风已经融入到淄博河务局发展的血液中，涌动的力量助推着该局在治黄事业高质量发展中昂扬前进。

　　 上下同欲 筑牢担当尽责的根基

　　“作风建设不是一时的，而是贯穿于全局发展的始终。一刻不能松，一步不能退。”8月12日，该局党组书记、局长孙亭刚在2022年局务会议中强调。这掷地有声的话语，彰显了该局以永远在路上的坚韧和定力抓好作风建设的信念和决心。

　　今年3月以来，该局聚焦“讲规矩、抓落实、强作风、提能力”主题，把开展“作风建设年”活动作为首要政治任务，全力推动活动全员参与、全面覆盖。

　　作风建设，思想是源。该局创新实施党员党性“淬火工程”，各支部以“敲十锤打实锤、记身份做表率”为轴线，按照“一个一个过”原则开展了“10+N”活动，全局采用多种方式深入开展学习研讨1300余次，让干部职工以思想上的清醒增强作风上的自觉。

　　该局党组更是发扬带头作用，开展了一场刀刃向内、刮骨疗毒的自我革命，对查摆的问题立查立改、即知即改。目前，该局问题整改率已超85%，制度“立改废”完成率达84%。

　　问渠那得清如许，为有源头活水来。该局上下同欲，风清气正的良好氛围，正凝聚着转作风、讲担当，抓落实、促发展的巨大合力。

　　坚初心守使命 回应职工新期盼

　　民之所望，政之所向。作风建设的首要目的，要体现到全局干部职工的满意度上，贯穿于提高职工幸福感、获得感、安全感的全过程中。

　　如何主动顺应广大干部职工的新期盼？“每月一言”活动成为该局征集职工意见，顺应职工心意的“采集器”。

　　“会议可以多采用视频形式召开，不然时间全浪费在路上了。”

　　“会风会纪要再加强。”

　　“年轻人比较多，要多了解年轻人想法。”

　　职工诉求表一张张交上，实事一项项落地见效。

　　为切实做好会风会纪，该局提出了“六不准”要求，并在会议室配备了手机电子设备屏蔽柜。“现在开会，大家都主动把手机存放到屏蔽柜里，会场没有接打电话的了。”

　　为提高视频会议系统的使用率，该局对市、县、段三级9个视频会议室进行了改造，同时为基层段所配备了无人机，构建了“1+1+1+N”巡查应用模式。“在段上就能参加省、市局会议了，巡查也用上了无人机，可以多角度观测工情、水势。”

　　“我们召开了青年座谈会、退伍军人谈心会，了解职工所思所想。”该局人劳科职工石园说到。除此以外，该局主要负责同志、分管负责同志带头到基层段所进行了3天蹲点调研，与一线职工“一对一、面对面”谈心谈话，为干事创业营造了浓厚氛围。

　　职工诉求无小事，一枝一叶总关情。

　　在现场,才不会走过场。该局把职工关注和基层需求作为首要工作方向,眼光向下问计于民,俯下身子办好实事,民生关切在加快发展中得到有力回应，为淄博治黄事业高质量发展注入了强大动力。

　　久久为功 汇聚发展新动能

　　“我宣布2022年淄博黄河防御大洪水综合演练圆满结束！”

　　8月23日，淄博市2022年防御黄河大洪水综合演练取得圆满成功。此次演练是淄博市近年来最大的综合演练，11个市防指成员单位及高青县防指参加演练，调用“1+N”多元化抢险队伍8支，一支召之即来、来之能战的防汛抢险铁军就此诞生。

　　今年以来，该局聚焦主业，作风建设与重点工作两手抓、两不误。作风建设脱虚向实，正成为推动事业发展的强劲动力。

　　汛前该局修订完善了各类预案、方案，首次制定了防汛应急预案，与应急部门建立了水旱灾害预警发布机制；针对中常洪水、标准内大洪水防御编制了防汛抢险全要素布防图；组织举办了近年来最大规模的市、县级黄河防汛行政首长培训班，提高各级防汛指挥决策水平和应急处置能力。

　　“我们的控导工程亮了起来，以后工程巡查和抢险再也不用摸黑了。”刘春家管理段职工毕贞利高兴地说到。今年以来，该局争取地方投资完成了3条防汛道路硬化和9处防洪工程的亮化，架设亮化设施198处、灯具313套；同时由市应急局预筹预置黄河防汛抢险大型机械设备，累计争取投资超过2000余万元。

　　圆满完成调水调沙工作，马扎子引黄涵闸改建和“十四五”防洪工程建设项目先后开工，铁路维修项目主体工程完工，淄博黄河文化教育基地荣获淄博市首批“少先队校外实践教育基地”

　　一项项工作的落地见效，凝聚了淄博黄河职工能拼善战的担当，见证了该局敢为敢先的作风。

　　凌空蹈虚，难成千秋之业；求真务实，方能善作善成。淄博河务局将持续以作风之变打开思维空间，催生创新举措，奋力在实现淄博黄河高质量发展新征程上担当作为。