青春须早为 奋斗在一线 ——高青黄河河务局一线年轻职工工作纪实

习近平总书记强调：“青年兴则国家兴 青年强则国家强”。今天，虽然我们每一个人都很平凡，但是实现中华民族伟大复兴就需要每一个平凡的中国人共同努力，贡献自己平凡的力量。在平凡的治黄岗位上，高青黄河从不缺乏朝气蓬勃、锐意进取的年轻人。他们挥洒青春奋斗在治黄工作的第一线，他们的活力让高青黄河充满生机。

不忘初心  脚踏实地

春灌引水督查、查看土壤墒情

坐标：高青县高城镇辛庄村，高青县范围内离黄河最远的村庄。

“又来啦，别看上面这层土干，下面的湿乎着呢，这不苗也发出来了，多亏了你啊，能及时浇上水。”正在锄地的大爷笑着对董媛说。“哈哈，不用谢我，应该做的。”说完董媛蹲下认真查看土壤墒情，“这次看来是浇透了，等玉米灌浆的时候再浇一遍足的，今年收成差不了。”董媛这个在城里长大的80后姑娘对种地这件事情如此了解，让人很意外。

“现在种地的农民不容易，年轻的不在村里常住都出去打工了，留下这些年纪大的种地，一亩地一年收入一千块钱，就指望咱们能给他们供上水。”路上董媛跟笔者谈起。做好春灌服务保障和引水督查是防汛办公室很重要的业务之一，春灌用水高峰期，水资源供需矛盾突出，为了能更好的加强水资源管理调度，保障合理春灌用水需求，该局仅春灌期间对引黄灌区用水情况督查就有11次。          

“最严格的水资源管理制度”，那也不是靠说说能做到的，要做好水量精确调度，加强取水用途管制，维护正常水量调度秩序，严格执行计划引水等这些制度的落实执行情况是需要大量实地走访考察的。得及时了解灌区种植结构、土壤墒情和天气预报、上游来水等信息，同时还得审核用水单位报送的取水申请，根据实际情况形成意见上报市局。

回程的路上笔者有些被震撼，灌区饮水督查一圈下来就是一天，男同志都有些吃力更别说女同志。“性若春水且刚毅”大概说的就是董媛这种女同志吧，和灌区群众能亲切谈笑话如春风，业务知识熟悉，一线工作脚踏实地，所谓不忘初心本就如此。

扎根基层  勇于担当

“利奇马”台风期间魏强不间断值守巡查

刘春家管理段副段长魏强是个典型的“双基层”家庭，妻子在镇政府上班，他在管理段，夫妻两人虽然同在县城工作，却过着“聚少离多”的日子。作为高青黄河河务局最年轻的副段长，他几乎把全部的时间都放在了管理段。

八月份“利奇马”台风来袭，魏强全程不间断值班巡查，20天没有回家。每次夜间巡查他都排在第一个，探根石、探滩唇他都是冲在前面，因为这两项工作危险系数最大。“年轻同志经验少，我怕出事情，年龄大的老同志，日夜值守我怕他们身体吃不消，还是自己跟着放心一些。”这段话朴实温暖人心，同时责任和担当在这位80后副段长身上体现的淋漓尽致。

杨忠刚、孙灿日常巡查扶起倒伏树株

“完美搭档”是大家对80后杨忠刚和90后孙灿的“爱称”，号称“24小时不间断”的革命友谊，说形影不离并不为过。春季植树、行道林和防浪林补植、日常巡查、清退堤顶打场晒粮、防汛值班等等，管理段所有日常性工作的开展都有他们的身影。为创建堰里贾控导黄委示范工程，两个人盯现场更是一个月没有休息请假。

因为两人家都在外地，平时吃住都在管理段，工作生活相处时间远远多于陪伴家人。杨忠刚告诉孙灿，你知道不想家的秘诀是什么吗？“吃饱”吃的饱饱的，把这里当成家你就不想家。

业精于勤  茁壮成长

作为高青局最年轻的仓库保管员，王国有着远超同龄人的成熟和沉稳，虽然年轻工作却老练。他是刘春家管理段防汛物资仓库的“活台账”，仓库内的各种防汛设备他全部会用，基本都会维修保养。他的口头语“平时多看看，不会出纰漏；平时多打油，不会出症候”。给人印象深刻。对防汛仓库料物翻晒、整理、核实，做到帐、卡、物三相符，按要求对仓库进行定期查看整修，这些事保管员的基本要求，王国告诉笔者。

王国对淤背区承包情况进行更新统计

“这是后胡村的贾俊广承包的，今年收成不错，估计他得续租；这是刘启学的地，他家桃子今年买的不错，就是这块地势有点高浇水不是很方便，回头给他整整，承包费估计好收。”王国一边在纸上记录一边告诉笔者。你看一眼就知道是谁承包的地？“这你不用惊讶，只要跑的多就能记得住。”像王国这样的年轻人是绝对的“主力”，他们懂业务，踏实肯干，他们的茁壮成长是高青黄河保持活力最有力的保障。

张贞山检查维修线路

当兵出身的张贞山，言语干练，总是风风火火，少有与人聊天谈笑的时候，可平日里与他接触的真不少。“联不上网了，找张贞山。”“系统卡死啦，真慢，得找张贞山来给我看看。”“咱们的监控怎么不行了，找张贞山来看看。”只要是关于网络通讯、线路的问题，大家第一时间就会想到他。

张贞山作为信息管理站的“骨干”，为了“不留隐患、不留死角、不让信息通信设备带病进入汛期。”加班值守那是常事。为了能快速准确对信息通信系统、计算机网络、通信电源等设备消除故障和维修，为黄河安全度汛提供的信息通信网络保障，张贞山办公桌上《现代电工学》《电路基础》《电力系统通信与网络技术》《通信原理》这些工具书就是他钻研业务勤奋练习最好的见证。

春风化雨  薪火相传

年轻职工入职培训

高青黄河河务局新职工入职培训向来是一件很“盛大”的事情，黄河基础知识、防汛知识、值班要点和“相关业务名词解释”等一样不少。除了丰富的业务理论讲座，一线见习是最重要的一环，由防汛专家、管理段段长和老职工组成的现场授课组也是“豪华阵容”。2019年新入职的大学生顾月琪告诉笔者“从马扎子管理段一路走下来收获太多了，控导、险工、涵闸、备防石，这些名词刷新了我对母亲河的认知，让我从新的角度看到了黄河，看到了她不一样的一面，沿河这么美的风景真离不开咱们职工的努力，能加入到这个治黄大家庭里，让我很自豪。”

让年轻职工到一线去，让他们接触最基本的治黄业务，他们的成长是治黄队伍新老更替的关键，如何让这些年轻职工尽快完成角色转变，迅速成长起来独当一面，是我们一直努力的方向和目标。”高青黄河河务局副局长雷聿凡告诉笔者。

同时，高青黄河河务局将年轻职工到一线“蹲点”工作常态化，每年都要选派年轻职工到辖区管理段蹲点驻守，在一线工作和管理段职工一起参与运行观测、防汛值班、维修养护等日常工作。同时，该局还要求每年新招录的工作人员都要到一线管理段锻炼学习。通过在一线工作切实了解治黄工作，同时充实一线力量。

多年来，高青黄河河务局始终把治黄技能人才队伍建设作为人事劳动工作的重中之重，不断强化技能人才培养，充分发挥防汛专家的传帮带作用。每年都要组织防汛防凌培训、防汛抢险技术培训班、机械化抢险演练等专项培训项目，努力提升黄河职工防汛抢险技术能力，牢牢筑起“未雨绸缪、居安思危”的意识防线，时刻做好防汛抢险准备。

“师傅”指导“徒弟”防凌观测

高青黄河河务局结合职工队伍现状，施行师带徒结对子，给每个新入职的年轻职工都配备一个经验丰富的师傅，师傅结合管理段日常运行观测中的实际问题，采取由浅至深的方式，带领徒弟在干中学、学中练、练中提高。通过师傅对徒弟手把手的言传身教，使徒弟在最短的时间内掌握所学的岗位技能和理论知识，把在长期治黄实践中积累的丰富实践经验和治黄绝技全部传授给徒弟，让这些绝招绝技得以传承的同时全面提高一线职工的业务水平。

管理段职工一起包饺子

“让管理段职工在一线工作的同时感受到家的温暖，让管理段留得住人、稳得住神、安得了心，局里会给年轻的一线职工提供更好更大的平台，让他们成长成才，尽情的发挥施展自己的才能，任何方面的进步我们都给予最大的支撑和鼓励。”分管人劳的副局长李平安如是说。

持续推进的“五型段所”创建工作，为一线管理段职工提供了更好的生活工作环境；“五好”党支部建设强化了一线党员党内组织生活的质量；“满意食堂”的成功创建更是为一线职工提供了健康丰富的饮食供应。寒冬将至，高青黄河河务局提前给管理段更换断桥铝双层中空保温窗，为在一线职工提供更好的工作生活环境。种种举措如春风化雨滋润着奋斗在治黄工作一线的职工。

“最美的青春在一线，最好的年华是奋斗，最大的奉献是坚守”。那些不忘初心，扎根基层，千千万万个平凡的黄河人让青春在母亲河边熠熠生辉。他们日复一日的坚持，年复一年的守护，让“岁岁安澜”这个词成为黄河人的骄傲。