濮阳第一河务局开展“技带青”育人才练本领活动
为充分发挥高层次高技能人才的示范引领和“传、帮、带”作用，3月25日，濮阳第一河务局组织青年职工与专业经验丰富的高技能人才喜结“师徒金搭档”， 以“老带新、技带青”为手段，采取 “练”“战”相结合的方式，全面提升青年职工业务素质和工作实战能力。
该局充分利用现有人力资源优势，以“老带新、技带青”为手段，在抢险现场开辟一线课堂，组织年轻职工进行技能培训，积极引导职工学技能、练本领。同时还采取举办理论考核、技能竞赛、岗位练兵的方式开展培训工作，全面提升治黄队伍的业务素质和工作实战能力。（曹普君）
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