濮阳第一河务局多措并举打造人才新高地

　　近日，濮阳第一河务局召开技术技能人才座谈会，总结回顾2023年人才工作情况，谋划2024年重点亮点工作。

　　2023年，该局人才队伍建设工作亮点频出，通过培养一批一线技术带头人，成立技师工作室、劳模创新工作室，发挥“传、帮、带”作用，选拔大学生“第一班长”，将新招录的年轻干部送到一线历练等多种举措，创新性开展工作。

　　针对2024年工作，会议强调，要持续推进技术技能人才激励机制，加大人才培养支持力度，打造人才发展优质环境；抓住关键环节，大力构建人才创新创业优质生态圈，形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面；让技术技能人才的创造活力竞相迸发，打造具有竞争力的人才高地，续写建设人才队伍新篇章。（赵胜利）