以高度责任心做好干部人事档案工作

以高度责任心做好干部人事档案工作

12月17日，中央组织部在京召开全国干部人事档案工作会议。会议深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，贯彻落实新时代党的组织路线，全面总结了党的十八大以来干部人事档案工作取得的显著成绩，对学习贯彻《干部人事档案工作条例》、做好新时代干部人事档案工作作出部署和安排。（来源：中国组织人事报12月19日）

一般地，档案是指人们在各项社会活动中直接形成的各种形式的具有保存价值的原始记录。原始记录性是它的本质属性。干部人事档案目的是为了深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实从严管理干部要求，充分发挥干部人事档案在建设高素质专业化干部队伍中的重要作用，推动干部人事档案工作科学化、制度化、规范化。

古语云：“为政之要，惟在得人”，自古以来，干部是治国之重器、兴邦之利刃，干部兴则国兴、干部强则国强，干部作为国家未来的建设者、民族复兴的实现者、人民福祉的创造者，一直肩负着重大的责任与使命，自党的十八以来，干部的管理工作就是国家工作的重点之一，全国干部人事档案工作会议的召开，为党和国家进一步干部工作指明了方向，让干部人事档案工作制度化、信息化、规范化，从而为我国伟大复兴梦的实现奠定了基础。

干部人事档案无小事，它是各级党委(党组)和组织人事等有关部门在党的组织建设、干部人事管理、人才服务等工作中形成的，反映干部个人政治品质、道德品行、思想认识、学习工作经历、专业素养等情况的历史记录材料。是教育培养、选拔任用、管理监督干部和评鉴人才的重要基础，是维护干部人才合法权益的重要依据，是社会信用体系的重要组成部分，是党的重要执政资源，属于党和国家所有。严把“质量关”“准确关”“认定关”，保证真实准确、全面规范、鲜活及时，是促进营造风清气正的选人用人环境保障。

干部人事档案管理信息化、制度化建设的推进，促进了干部人事管理的制度化、科学化进程，为国家建设忠诚、干净、担当的干部队伍奠定了制度基础，也为国家富强、民族振兴、人民幸福的中国梦的实现打下了坚实的基础。干部人事档案工作是一项基础性、经常性工作，需要广大档案工作者强化事业心责任感，以更大决心力度推动干部人事档案工作再上新台阶。（邱光成）