建立健全稳定脱贫长效机制 决战决胜脱贫攻坚

 近日，中央层面建立了整治形式主义为基层减负专项工作机制，要求以坚定的意志和坚决的行动加快推进落实，确保基层干部群众有实实在在的获得感。作为纪检监察机关应当精准整治扶贫领域形式主义、官僚主义，用好作风助推脱贫攻坚，聚焦精准脱贫方面的形式主义、官僚主义突出问题，围绕坚持问题导向和结果导向，扛牢主体责任和监督责任，帮助基层干部从一些无谓的事务中解脱出来，切实为基层松绑减负，进一步激励广大干部担当作为，把更多精力用在决战决胜脱贫攻坚上。

习近平总书记指出：“脱贫攻坚越往后，难度越大，越要压实责任、精准施策、过细工作”“防止返贫和继续攻坚同样重要，已经摘帽的贫困县、贫困村、贫困户，要继续巩固，增强‘造血’功能，建立健全稳定脱贫长效机制，坚决制止扶贫工作中的形式主义”。言犹在耳，广大党员干部必须牢记。

各级纪检监察机关要综合运用一线访查、派驻监督、巡视巡察等有效措施，对失职失责、虚假脱贫、“数字脱贫”等扶贫歪风的责任人严肃追责问责，保持高压震慑，倒逼责任落实。国务院扶贫办发出通知，从减少填表报数、减少检查考评、减少会议活动、减少发文数量、规范调查研究、严格监督问责6个方面，要求各地制止频繁填表报数、迎评迎检、陪会参会等大量耗费基层干部精力的行为。对此，各地结合实际认真贯彻落实。很多地方建立监督检查联合工作机制，防止多头检查、重复检查、扎堆检查等问题，充分利用扶贫资金在线监管系统，强化对扶贫资金“流向、流量、流速”的电子监察和预警功能，把控资金管理和使用方面的廉政风险点，实现智能化、精准化监督，切实减轻基层负担。

建立公开透明的扶贫长效机制，是遏制扶贫歪风的法宝，从识别贫困对象开始，到帮扶资金、帮扶措施、帮扶成效，直至贫困户摘掉贫困的帽子，建立一套即时性、全景式的公开透明机制，让贫困户知底、让社会各界知晓，就会令“被脱贫”“数字脱贫”等现象无处遁形，从而倒逼相关部门、相关党员干部真真切切帮助贫困户脱贫致富，此外，还要将脱贫攻坚作为干部选拔使用的“试金石”，坚持在扶贫一线发现干部、培养干部、考察干部，真正把作风过硬、责任心强、实绩突出的扶贫干部选出来、用起来，树立实干担当的选人用人导向，调动广大干部参与扶贫的积极性主动性，全力打赢打好脱贫攻坚战。整治、铲除问题，助力脱贫攻坚扬帆远航，取得决胜。

作者：谢红英

单位：盐亭县凤灵街道新西街社区