“函来函往”是典型的懒政怠政

“函来函往”是典型的懒政怠政

2017年6月以来，湖南省桂阳县莲塘镇楼下村境内的常桂沙业有限责任公司（以下简称常桂沙业）非法开采山砂，引发周边老百姓强烈不满，多次向当地政府反映问题。然而，多个责任部门相互推诿“踢皮球”。2018年9月，桂阳县纪委监委就此事责令相关部门向县委县政府作出书面检查，并对7个单位34名相关责任人进行问责。（中国纪检监察报2018-12-27）

据悉，7个相关部门单位在长达一年的时间里，对违法开采一事默契地形成了用“函件往来”的方式参与处理。遇到问题，一份通知函告了事，既无事前调查，也无事后跟踪。直到省环保督察组巡查发现，问题才得到最终处置。

以“文件对文件，通知对通知”，如此的“函来函往”，看似工作认真，却解决不了任何实际问题。这样的工作方式，是典型的懒政怠政。

一是辜负了群众的厚望。权力来自于群众，群众对领导干部寄予了厚望，领导干部就应该自觉做到“权为民用，情为民系，利为民谋”。“食民之禄，忠民之事。”领导干部是群众哺育出来的，是群众的勤务员，理所应当回报群众，“全心全意为人民服务”，为群众办好事、办实事。“函来函往”的“踢皮球”招式，与群众的要求背道而驰，辜负了群众的厚望。

二是损害了政府的形象。“在其位谋其政”这是最基本的要求。作为职能部门要勇于担当，勇于做好本职工作。即使工作上有难度，需要多个部门配合，也应该主动加强沟通，请求上级组织协调，以便形成合力，推动问题早日解决。认为下通知、发函告就万事大吉，其实是推卸责任。职能部门的正常运转出现问题，损害了政府形象。

“函来函往”是典型的懒政怠政。部分官员在思想上“贫血”，在精神上“缺钙”，最终导致在行动上“乏力”。对懒政怠政者，必须严肃问责、“惩前毖后”，才能引导更多官员踏踏实实、认认真真做好本职工作，真正做到“为官一任，造福一方”。（蜀州文君）