以“为民务实”刹住“过度留痕”歪风

以“为民务实”刹住“过度留痕”歪风

中央纪委办公厅日前印发《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》，全面启动集中整治形式主义、官僚主义工作。其中，“单纯以会议贯彻会议、以文件落实文件，做表面文章、过度留痕，缺乏实际行动和具体措施”，作为重点整治的四个方面12类问题。（9月25日《中国纪检监察报》）

工作留痕，顾名思义就是工作后要留下痕迹，留下了痕迹既能展现自己的务实工作，又能通过痕迹总结自己、沉淀自己、提升自己，还能在上级检查时展示工作成绩。可以说，工作痕迹是自己和所在单位是否工作的唯一凭证，也是考核自己、评优评先的材料，更是考核一个单位的第一手资源，不仅决定一个人的工作好坏，在很大程度上决定一个单位领导的前途。如今，在某些政府部门却过分强调留痕、依赖留痕，甚至以笔记本的多少来体现工作的细致化，以记录的好坏来呈现工作落实的好坏，以检查笔记本来代替对工作的督导，最后的结果是让留痕成为了为了留痕而留痕的形式主义，不能不让人深思。

规避“留痕”的形式主义,必须自上而下整治新形式主义,彻底转变领导机关的工作作风,改变考核基层干部的“痕迹管理”办法,对痕迹化管理进行“瘦身”,不断优化检查方式、改变考核方式,科学衡量基层干部政绩和作为,避免过度重视文字材料,刹住过度的“痕迹管理”之歪风,杜绝“痕迹主义”在基层蔓延,切实为基层干部减负减压,确保基层干部把主要精力用在“为民务实”上。

空谈误国，实干兴邦。如果思想上只重视表面功夫，行动上肯定会就会花拳绣腿，最后干出来的事也只能是形式主义的产物。这种现象，不但让中央的政策精神在基层大打折扣，还让广大人民群众对我们的执行力产生质疑，对党和政府的公信度降低。因此，面对这种作风上的形式主义，就必须纠正，让不良作风上的星星之火被遏制在萌芽状态。（小铁匠）