“处处留痕”严重影响基层工作实效

“处处留痕”严重影响基层工作实效

近几年，“痕迹管理”在基层工作中被广泛应用。其优势在于通过保留下来的文字、图片、视频等资料，有效还原干部对工作的落实情况，供日后查证。半月谈记者采访时，部分基层干部反映，为避免在上级检查时被问责，日常工作中，他们不得不过分在“留痕”上做文章，此举严重背离了痕迹管理的初衷。专家指出，“痕迹主义”在基层流行，已成为形式主义新变种，当引起高度重视。(7月26日，新华网)

近年来，“痕迹管理”慢慢地被应用到基层工作中，而且慢慢演变成为了“痕迹主义”，已经成为了形式主义的新变种。表面上看，“痕迹管理”是负责任的表现，但实际上，这样被滥用的“痕迹管理”却充分说明某些地方的管理和治理缺乏智慧，喜欢搞形式主义，明明只是“卫生清扫”这样简单的一项看结果的工作，却占用基层干部大量时间，耗费在文字材料档案上，那这样的“痕迹管理”显然是一种滥用，一种形式主义。

“痕迹主义”的好处，就是能够让检查组足不出会议室，就能看到堆积如山的资料，而负面影响就相当多了，正如一位基层干部所说的那样：“盛行的“痕迹主义”亟待减负：一是严重浪费了工作精力，影响工作实效；二是劳民伤财，增加工作成本；三是败坏工作作风，误人、误事、误形象。” “痕迹主义”歪风盛行基层，的确让群众很不满意。

“痕迹管理”异化成这个样子，坊间早就怨声载道了。党报此前刊载过相关文章，反思“从早到晚忙材料、扶贫岂能靠填表？”不少基层干部，不是累死在访贫问苦的路上，而是累趴在整材料、忙总结的案头。

莫让“痕迹管理”在基层被滥用。对于基层工作而言，人员、编制有限，一个人的精力也是有限的，如果“痕迹管理”在基层被滥用，则会让大部分基层干部把大量的时间花费在无效的文字、档案中，工作实效便会大打折扣，最后得不偿失。（孙怡）