做“接地气”的好干部

做“接地气”的好干部

为深入贯彻落实党的十九大关于坚决打赢脱贫攻坚战的要求，今年初，中央组织部、财政部、国务院扶贫办联合印发《关于聚焦脱贫攻坚选派干部到西部地区、老工业基地和革命老区挂职锻炼的通知》。经过严格把关后，中组部确定了共283名到西部地区、老工业基地和革命老区挂职干部人选。其中25名干部赴川挂职锻炼。

党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央带领全党推进全面从严治党,开辟了管党治党新境界,取得了党的建设新成就。2013年6月,习近平总书记在全国组织工作会议上曾指出:“实现党的十八大确定的各项目标任务,进行具有许多新的历史特点的伟大斗争,关键在党,关键在人。关键在党,就要确保党在发展中国特色社会主义历史进程中始终成为坚强领导核心。关键在人,就要建设一支宏大的高素质干部队伍。”我们党历来高度重视选拔培养党和人民需要的好干部，始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓。领导干部是党的事业的骨干，是我们国家政治、经济、文化、社会和生态文明建设的领导者和组织者；各级领导干部是党的形象的化身，干部的素质如何直接关系执政的中国共产党的自身建设和党的执政水平。干部是否“接地气”，直接关系着为人民服务的宗旨是否践行。

“从群众中来，到群众中去”是中国共产党的群众路线的领导方法和工作方法。我们的党员干部更要深入基层，深入一线，听取群众意见，想群众之所想，急群众之所急，争做“接地气”的好干部。基层是实践的前沿，是思想创新、政策创新的源头，也是我们一切工作的落脚点，是党的各项方针政策执行的最后一公里。在基层中接受过锻炼，从实践中经受住考验的干部，才能在解决问题中增长才干。所以接近群众，基层锻炼一直都是我们党培养和锻炼干部的重要方法，也是年轻干部成长的最佳途径，只有在实践中磨砺，在基层中体验，争做“接地气”的党员干部，才能成为党和国家需要的优秀人才。（母亚敏）