干部提能需保持“常态在线”

近些年来，武汉市大力实施社区书记成长计划，深入开展“强雁”“拔尖”“领航”专项行动，着力增强社区书记抓党建、强治理、优服务的能力，打造“名书记”队伍，努力为探索超大城市现代化治理新路夯实基础。

社会发展日新月异，各种新事物、新问题不断涌现，加上经济社会发展的压力大，各种风险和挑战也撞踵而至，只有不断提升干事创业能力，才能在新时代建功立业，完成党和人民交待的各种任务。同时，学习提升是一个缓慢且持久的过程，绝不能“三天打渔，两天晒网”，长年累月坚持才能取得实效。

常态学理论思想。理想信念是共产党人的精神之“钙”，学习理论思想是补钙的重要方式之一。同时，要成为一名德才兼备的优秀干部，具备过硬的理论素养、思想定力是重要前提。为此，要始终把理论学习作为常态“必修课”，牢牢放在心上，抓在手上，制定长期的学习计划，沉下心来认真钻研领悟，不断提升自己的思想认识，增进对党的奋斗宗旨理解，在思想上行动上同党中央保持高度一致，做政治上的明白人。

经常下基层调研。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。年轻干部要正确认识自己的能力不足短板，抓住一切机会，多参与工作实践，多与群众打交道，多解决具体问题，不断积累工作经验。同时，要多走进基层，围绕地方的中心工作、行业的重点问题，以及群众关注的热点，一竿子插到底，与群众交心谈心，了解群众的真实想法，听取他们的意见建议，真正做到兼听则明，从而形成自己的思路，不断改进工作方式方法。

经常搞集中培训。如今，对党员干部进行教育培训已经常态化。组织部门要坚持分层分类、因地制宜，定期组织干部参加各类培训，让他们能够放下工作事务，全身心投入到学习之中，提高提能效果。同时，也要立足实用实效原则，多邀请“土专家”“田秀才”“乡创客”授课，在基地示范讲解，切实提高干部的动手能力，能够更好地服务“三农”，振兴乡村。

一分耕耘，一分收获。广大党员干部要增强“本领恐慌”意识，切实把学习提升作为重要事情来抓，努力付出定会有收获。