抓好党建工作,保障干事创业更高效

更新时间:2019-03-27 11:21:53 来源:水缘网 作者:向辉辉 浏览1303次 文字大小:

党的十八大以来,北京市持续加大街道改革创新力度,去年把“街乡吹哨、部门报到”作为“一号改革课题”,创新党建引领基层治理体制机制,在理顺条块关系、加强综合执法、统筹辖区发展等方面,取得了突破。但在实践中,北京市街道工作还存在着职能定位不准、责权利不匹配、内设机构过多过细、机关化倾向明显等突出问题。(3月25日,人民网

各级党组织的“一把手”一定要牢固树立“抓党建是本职、不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的责任意识,要练好自己党建工作的基本功,打好自己党建的基础工作,切实履行“第一责任人”的职责,按照党中央的要求,切实把党建工作作为主业来落实。要聚精会神抓党建,用心用功抓党建,想方设法抓党建,确保党建工作入木三分,抓铁有痕,随风潜入夜,润物细无声。各级党员干部一定要努力消除“基层党建工作任务较软,内容较虚,真正取得进步还是要靠业务”的误解,一定充分认识党建工作的重要性和党务干部的重要职责,大张旗鼓地树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想。全体党员干部要切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,务必认清形势。各级党组织的“一把手”要坚持“一岗双责”,真正做政治上的“明白人”,明白全面从严治党必须从严肃党内政治生活抓起;切实履行职责,努力做组织上的“放心人”,切实担起管党治党第一责任人职责;坚持务实担当,行动上做作风上的“正派人”,不断夯实作风建设基础。

各级党组织的“一把手”一定要牢固树立强化理论武装是党建工作的重中之重。思想是行动的先导,是决定我们怎么干,或者具体干到何种程度的决定性因素,是干事创业品质的关键所在。各级党组织一是要进一步加强党员干部的思想政治工作,特别是按照党中央的要求,进一步健全学习制度并建立相应的保障机制,促进党员干部理论学习的不断深入和思想素质的提升,让每一位党员干部真学、真懂,并真做。基层党组织要不断加强领导班子的思想政治建设,让领导干部真正做得解放思想,坚定信念,破除障碍,提高基层党组织班子的综合素养,确保基层在落实中央精神方面不走样,不雨过地皮湿,真正深入推动服务群众、做群众工作制度化、常态化、长效化,把基层党组织的工作重心转移到服务发展、服务民生、服务群众、服务党员上来。

各级党组织的“一把手”一定要牢固树立抓好党员队伍建设,提高党员干部的党性修养。党性是基层干部为人民服务和为党工作的灵魂,是我们党员干部心往一处想,劲往一处使的重要基础。党性更是我们基层党支部作为党屹立不倒的基石。我们各级的主要领导要清楚认识在狠抓“吹糠见米”的经济社会工作的当下,吃透党建业务工作也至关重要,必须唱好支部的“主角戏”,让党性成为我们前行的指路牌,确保我们干事创业不迷路,不误入歧途。当然,吸收新鲜血液是确保党的事业蓬勃发展的基础。为此,各级党组织要用心做好部内发展党员和入党用心分子的培养教育工作,把好入口关的同时,尽量壮大组织队伍,特别是吸引更多的有志、有才的时代青年加入我们的党组织。当然,我们的基层党组织也要坚持宁缺毋滥的原则,对发展对象要认真细致地组织考察,要摸清入党者的真实意图,严格地将那些想混一官半职的人,动机不纯的人,想浑水摸鱼的人,都严格排除在党组织之外。

各级党组织的“一把手”一定要牢固树立用心抓好党的自身建设,积极构建强有力的战斗堡垒作用。俗话说,基础不牢,地动山摇。基层支部作为推动从严治党向基层延伸的重要抓手,更要以夯实基层党建为重要契机,结合当前社会发展的热点和难点,逐一破解党建工作难题,努力凝聚更多的热血青年投入党的怀抱,充分发挥青年的聪明才智和基层党组织战斗堡垒作用,助力社会经济的快速发展,助力党的伟大事业的快速进步。各级党组织的“一把手”要保证党建工作经常化、规范化,坚持民主集中制、中心组学习、“三会一课”、民主评议党员、选举制度、完善评优制度、完善农村党支部管理制度;抓支部作风建设,树立党员良好形象,抓支部班子成员廉洁自律,贯彻执行《中国共产党支部工作条例(试行)》和学习新的《党章》《中国共产党纪律处分条例》,在重大问题决策上坚持民主集中制原则,在履行职责上,做到政治方面、业务方面、管理方面、廉洁方面要明白,同时抓好党务公开工作,将各项规章制度对外公布,接受监督。作为一个地方的主要领导,在落实好学习的基础上,还要坚持深入基层,勤于调查研究,善于为基础党组织出好主意,帮助基础研究和探索新形势下党建工作新方法新路子,真正打造党支部是“党员之家,干部之家,知识分子之家”的良好形象。

(作者:向辉辉)


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    调查研究向群众实践学习促发展
    实事求是,一切从实际出发,理论联系实际,坚持群众路线和党性原则,不断向基层向群众向实践学习,着力..
    主动卸下改革创新“思想包袱”
    年轻干部要多在“事上磨”
    激励干部重点要“实招”
    拒腐防变要提防“第一次”
    让“下沉”成为干部工作习惯1