滥发津补贴是领导认识“跑偏”
滥发津补贴是领导认识“跑偏”
2018年12月29日，福建省三明市纪委监委通报了5起违反中央八项规定精神典型案例，其中一起为建宁县经济和信息化局节能中心主任、县顺安民用爆破器材有限责任公司总经理余正祥违规发放、领取津补贴问题。（3月20日 《中国纪检监察报》）
“八项规定”出台以来，中央到地方不断加强对违规发放津补贴行为的治理力度，党员干部因违规发放津补贴或福利问题受到党纪政纪处分的也不在少数。然而，重压之下，违规发放各种披着“隐身衣”的“变种”福利仍屡禁不止，形式更加隐蔽，让人防不胜防。
这起滥发津补贴事件，看起来是为了解决职工工作服的问题，但由于没有履行工作程序，且违背了中央八项规定精神，则变成了违法违纪问题。在现实中，类似披着隐形外衣的“四风”问题并不鲜见。究其原因，主要在于对禁令要求理解不够而心生侥幸。
违规发津补贴不是小问题，其实质是权力的任性和领导认识的“跑偏”。打着“以往惯例”、“调动工作积极性”等幌子滥发补贴和福利，看似单位和职工受益，实际上却违背了社会公平，在群众中也造成较坏影响。任何福利都应该在制度约束和纪律监督下发放，绝不可暗箱操作，更不可让福利变成“腐利”。
各级党委政府及其领导干部，一定要深刻认识到精神之“钙”的极端重要性，尤其是那些认为“不进行经济奖励就无法推动工作”的领导干部要赶快醒悟过来。纪委要加强问责追责，刹住靠“金钱”来调动干部工作积极性的歪风。要强化党员干部的思想教育，补足精神之“钙”，常固思想之元,。惟如此，调动干部工作积极性才有取之不尽的原动力。（阳光)
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