让基层干部甩掉包袱轻装上阵

近日，中共中央办公厅印发“关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知”，为贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神，更好为基层干部松绑减负，激励广大干部担当作为、不懈奋斗，决定将2019年作为“基层减负年”。

基层是各项政策的“最后一公里”，是贴近群众的直接窗口，肩负着上传下达的重要使命，会议多、文件多、报表多、问责多的情况很普遍。然而，正是因为这样，导致工作留痕重视过度，上传下达协调不足，检查考核重量不重质等等，在很大程度上都影响了基层的工作效果，使得基层干部焦头烂额，工作开展难度增大，疲于应付，忙碌却鲜有成效，这样长期下来，影响的是干部干事创业的热情，损害的却是民人群众的切身利益。因此，为基层减负松绑，甩掉包袱，轻松上阵，迫在眉睫。

在笔者看来，为基层减负，需要多方面思考。一是基层工作需要留痕，但不是以留痕多少来论成绩，要转变工作作风，不断提振务实求真的精气神，切实以人民群众满意度为最终成绩。二是部署工作要分清主次，不能盲目追求时效，统筹安排，避免出现年终各类事项紧抓紧赶现象。三是检查考核应根据各地实际情况，不断改进考核方式，避免过多过频。

基层工作条件艰苦，工作任务繁重，为基层干部减减负，松松绑，把一些形式主义的东西去除，让基层干部疲惫身心得以恢复，长期推行下去，能更好的激发基层干部集中精力干事创业的热情，激励广大干部崇尚实干、担当作为，以饱满的精神状态投身到服务群众、发展经济上。