"基层减负年"实则“工作提质增效年”
"基层减负年"实则“工作提质增效年”
近日,中共中央办公厅印发了《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》,《通知》贯彻落实了习近平总书记重要批示精神,更好为基层干部松绑减负,激励广大干部担当作为、不懈奋斗，并将2019年确定为“基层减负年”。
党的十八大以来，习近平总书记就加强党的作风建设，力戒形式主义、官僚主义作出一系列重要指示，但形式主义在相当多的地方依然突出。一方面文山会海屡禁不止。贯彻中央精神和上级决定常常是以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话，一项工作下来，做的最多的就是层层开会、逐级发文件，实际上并没有好好的去研究和制定适合本地、本单位的方针政策，起不到任何实际效果。另一方面“痕迹管理”过犹不及。“痕迹管理”的初衷本是助推工作的落实，也是上级安排检查工作时成果的展示，但是在实际工作中，一味追求档案资料的完美，不仅会造成人力物力的浪费，更有形式主义之嫌。至于其他方面的形式主义，也比比皆是，相互攀比的各种庆典活动，长、假、空的不良文风，领导干部调查研究的事前演练等等。然而形式主义所带来的危害更是严重的，形式主义蔓延，势必会让干部盲目的去追求功绩，而不注重工作的实绩，滋生干部投机取巧的心里，导致一些干部思想作风不端正、工作方法不科学，影响了工作质量和工作效率。
因此，“基层减负年”实则“工作提质增效年”。（小鱼)
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