晨曦:基层干部“减负整改”没有“休止符”
晨曦:基层干部“减负整改”没有“休止符”
岁末年初,又到了各类检查评比、总结汇报、传达部署的关键时期。记者近日在四川、贵州、江西等地采访了解到,各地采取系列“减负”措施,取得了积极成效,但改进作风永远在路上,受访干部呼吁建立长效机制,让大家把更多时间用在干实事、出实绩上来。( 新华每日电讯)
实践是检验真理的唯一标准,那么对基层干部来说注重工作实绩明显比材料留痕更重要。近年来,各地都纷纷出台不少政策措施来为基层干部减负,但从实际情况来看,依旧在不少地方存在着为全程留痕,不仅没有减轻工作负担,反而加重了基层干部的工作量,引得基层干部叫苦连连。
对基层干部来说,干事创业需要更加宽容、更加注重实绩的环境和氛围,如果仅仅是依靠问责这种手段来要求工作留有痕迹,只会让基层工作更加形式化。对基层干部来说减负并不是说减少工作量,而是减少一些没必要的工作材料,让基层干部能有更多的时间深入群众中,一对一、面对面地了解群众所需所困,真正发挥出为民排忧解困,为民办事的工作职能。
因此笔者认为,基层干部真正需要的是建立管理体系,突出工作重点,整治一些不合理的形式主义、官僚主义的痕迹管理,更多的是让干部拿出更加务实的措施举措帮助基层群众。让减负整改落到实处,激励鼓励基层干部干事创业,做好最后一公里的执行者。
首页推荐
干部考核要提高“精准度” (2024-09-15)
让年轻干部摆脱“舒适圈” (2024-09-15)
挥好干事创业“指挥棒” (2024-09-15)
提升干部集中培训“活力度” (2024-09-15)
基层工作要有“明白账” (2024-09-15)
为年轻干部上好“第一课” (2024-09-15)
整治指尖形式官僚为基层减负 (2024-09-08)
24小时新闻资讯排行
24小时工程资料排行
文章评论
评论 |
|