希望基层干部的付出和收获成正比

近日，云南省楚雄市一位80后干部李忠凯以一种辛酸的方式成为了网红。公示照片中，现任大姚县湾碧乡党委书记李忠凯出生于1980年，但其照片两鬓斑白，似六旬老汉，照片一出，全民哗然。

“走红”初期，李忠凯受到许多网民的吐槽质疑，称图文年龄不符，纷纷质疑其照片与公布的年龄不符，有谎报年龄的嫌疑。随后楚雄州委组织部的回应，照片确系李忠凯本人。他是因此前工作劳累致头发变白。此消息一出，引得无数人感叹基层干部的不容易，也让我们开始思考基层干部的现状。

基层干部，扎根在基层，生活在农村。基层乡镇是党和国家有关农村政策实施的前沿阵地，而乡镇干部则是冲锋陷阵的急先锋、排头兵，是党和政府联系群众的第一线。国家的惠民政策能否落实到位、执行是否彻底，都与基层干部息息相关。

首先是近几年的脱贫攻坚工作，各地乡镇干部更是“白加黑”“5+2”的工作状态，他们不仅面临的是工作上的压力，还有来自群众的质疑，家人的抱怨。脱贫攻坚各项考核、督查、暗访频繁，相关扶贫政策要求多变化快，各类扶贫会议多、文件多，给基层干部落实时间紧，对基层扶贫干部要求多、问责多，面对种种，如何能不早生白发。

其次，关于基层工作，乡镇干部是啥都能干的“万金油”“千斤顶”，是俩头发泄的“受气包”。基层工作繁杂琐碎、千头万绪。安全生产、信访维稳、矛盾纠纷调解，环保、文化、卫生、征兵，水利、统计、民政等各种单项工作都不能落下。上级部门一声令下，基层干部跑断腿，限时必须上报，不然就纳入考核，自己的腰包就要受损，你还不能敷衍了事，因为一旦出现问题，问责到人的一定是基层干部，真是有苦说不出，有气无处发。正是在这样与日俱增的压力下，才会出现像李忠凯一样的白发书记。

总之，希望通过楚雄市这位80后“白发网红书记”，让基层干部的心酸被广大群众所看到，所理解，基层干部要的不仅仅是上级的关心爱护，更是群众的支持理解。对基层干部既要严管，也要厚爱。严管，是为了“把权力关进制度的笼子”，让基层干部珍惜手中权力，防止公权私用；厚爱，是为了激发干部干事创业的动力，让他们心无旁骛、心情舒畅地担当作为。