“为官不为”是不担当懒政怠政的体现

更新时间:2018-05-23 11:17:03 来源:水缘网 作者:程海 浏览1360次 文字大小:

浙江一县为懒政怠政单位颁“蜗牛奖” 干部队伍引震动相比“奔牛”“骏马”这样闪光的奖项,蜗牛的形象总是与迟缓拖沓联系在一起。2018年5月22日   新华网

“为官不为”是指数政府机关工作人员乱作为,一些腐败问题触目惊心,有的为官不为,在其位不谋其政,该办的事不办为官不为懒政怠政的要公开曝光、坚决追究责任

为官不为是不担当,懒政怠政的体现。随着反腐败斗争和党风廉政建设的持续深入,官员乱作为现象目前有所收敛但与此同时,为官不为问题却呈现抬头之势。“不干事不出事”“多一事不如少一事”“权力下放职责减半”“无利不起早”种种不良心态,助长官员消极敷衍、等待观望、畏首畏尾等歪风邪气。在其位不谋其政,该办的事不办,该负的责不负,结果是一些地方和部门对中央改革发展重大决策部署执行“中梗阻”、落实不到位一面是民生需求“嗷嗷待哺”,另一面却是大量公共资金趴在账上“呼呼大睡”。

小编认为为官不为已经成为我党前进路上的一大障碍与挑战,必须引起高度重视和警觉不担当,懒政怠政干部动真格、零容忍,把“不换思路就换人、不转作风就转岗”的理念立起来,让懒政怠政官员靠边站。/程海


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    调查研究向群众实践学习促发展
    实事求是,一切从实际出发,理论联系实际,坚持群众路线和党性原则,不断向基层向群众向实践学习,着力..
    主动卸下改革创新“思想包袱”
    年轻干部要多在“事上磨”
    激励干部重点要“实招”
    拒腐防变要提防“第一次”
    让“下沉”成为干部工作习惯1